业务员劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事业务员工作，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事业务员工作，主要负责以下工作内容：

（1）开发新客户，维护老客户关系；

（2）负责产品的推广和销售；

（3）收集市场信息，分析竞争对手情况；

（4）完成甲方下达的销售任务；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，确保工作质量和效率。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、休息日及公休日加班，按照国家相关规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，工资支付周期为每月支付一次。

2.甲方根据乙方的业绩、贡献及公司薪酬制度，对乙方实行绩效工资制度。

3.乙方在合同期内因工作表现优秀，甲方将给予相应的奖励。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班，且不支付加班费的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。

3.合同期满前[提前通知天数]日，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]履行工作职责。

2.乙方的工作内容为：负责[具体业务范围]，包括但不限于[具体工作内容]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作[小时数]小时，每周工作[工作日数]天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在完成工作任务的情况下，经甲方同意，可实行弹性工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

2.乙方完成销售任务后，根据公司规定，可获得相应的提成和奖金。

3.甲方每月[具体日期]支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日慰问金等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定