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人力资源服务采购协议

甲方（采购方）：[填写公司全称]

地址：[填写公司地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系方式：[填写联系人电话/邮箱]

乙方（服务商）：[填写公司全称]

地址：[填写公司地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系方式：[填写联系人电话/邮箱]

鉴于甲方需要采购专业的人力资源服务，乙方拥有提供相关人力资源服务的资质和能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意根据本协议约定，为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：为甲方招聘[填写具体岗位类别，如：技术类、市场类、管理类等]岗位的中高级管理人员和专业技术人才。服务内容包括但不限于：发布招聘信息、简历筛选、组织面试、背景调查（以甲方要求为准）、候选人推荐、招聘效果评估等。

（2）人力资源管理系统（[填写系统名称，如：SAPSuccessFactors/用友HRP]）实施与维护服务：乙方负责甲方人力资源管理系统的需求调研、方案设计、系统配置、数据迁移、用户培训、系统上线初期的技术支持及约定的后续维护服务。

（3）薪酬福利咨询：根据甲方需求，提供年度薪酬市场调研、薪酬数据分析、薪酬结构优化建议、福利方案设计等专业咨询服务，并出具相关报告。

1.2具体服务项目、标准、流程和要求详见本协议附件一《服务项目明细表》（若双方协商一致无需附件可删除此句），该附件为本协议不可分割的一部分，与协议正文具有同等法律效力。

第二条服务标准与质量

2.1乙方承诺按照行业标准和甲方的要求，提供专业、高效、合规的服务。

2.2招聘服务：乙方应确保推荐的候选人与甲方岗位要求基本匹配，背景调查结果需真实准确。核心岗位招聘周期不超过[填写天数]天（自甲方确认面试候选人起算）。

2.3HR系统服务：系统按时按质完成上线，关键功能模块达到合同约定性能指标，乙方提供为期[填写时长，如：三个月]的系统上线后免费技术支持，响应时间不超过[填写小时数]小时。

2.4薪酬咨询：提供的数据和提出的建议应基于可靠的市场信息和专业的分析，报告应在收到甲方详细需求后[填写天数]天内提交。

2.5甲方有权对乙方提供的服务成果进行验收，验收标准以本协议约定及附件一《服务项目明细表》为准。乙方应积极配合甲方的验收工作。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并监督服务过程。

（2）甲方有权对乙方的服务成果进行验收，并依据本协议约定提出异议。

（3）甲方应按照本协议约定及时向乙方提供必要的信息、资料、配合以及必要的办公场所或系统访问权限，确保乙方能够顺利履行服务义务。

（4）甲方应按照本协议约定按时足额支付服务费用。

（5）甲方应对其提供的需要保密的信息承担保密义务。

3.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照本协议约定收取服务费用。

（2）乙方应根据本协议约定和附件一《服务项目明细表》的要求，在约定的期限内，保质保量完成各项服务。

（3）乙方应指派经验丰富的专业人员负责甲方的服务项目，并根据需要提供必要的现场支持或远程协助。

（4）乙方应对在服务过程中接触到的甲方商业秘密和员工个人信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（5）乙方应遵守中华人民共和国相关法律法规及甲方内部规章制度（在不违反法律法规的前提下），确保提供的服务合法合规。

（6）乙方应配合甲方的合理指示，但该指示不得与协议约定或显失公平。

第四条服务费用与支付

4.1服务费用：

（1）本协议项下的服务费用总额为人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]整）。

（2）费用构成：其中招聘服务费为人民币[填写金额]元，HR系统实施与维护费为人民币[填写金额]元，薪酬福利咨询费为人民币[填写金额]元。（可根据实际情况调整或删除）

（3）具体的服务价格明细以本协议附件一《服务项目明细表》为准。若服务范围或内容发生变更，费用相应调整，双方另行协商。

4.2支付方式：甲方应采用[填写支付方式，如：银行转账]方式支付服务费用。

（1）甲方应在签订本协议后[填写天数]日内，向乙方支付总额的[填写百分比]%，即人民币[填写金额]元（作为预付款）。

（2）乙方完成[填写具体阶段性成果，如：招聘指定数量核心岗位/系统成功上线并稳定运行/薪酬咨询报告提交]后，甲方应在[填写天数]日内，向乙方支付总额的[填写百分比]%，即人民币[填写金额]元。

（3）剩余[填写百分比]%的服务费用，即人民币[填写金额]元，作为质保金，在协议履行完毕且甲方无任何异议后[填写天数]日