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单位安全管理方案及措施

一、总则

为全面贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，强化单位内部安全管理，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护单位的正常生产经营秩序，特制定本安全管理方案及措施。

二、适用范围

本方案适用于单位所有部门、全体员工以及所有生产经营活动。

三、组织机构及职责

1.安全生产领导小组

-组长：单位主要负责人

-副组长：单位分管安全生产负责人

-成员：各部门负责人、安全管理人员

安全生产领导小组负责制定和实施单位的安全管理方案，组织安全检查，督促安全隐患整改，协调处理安全事故等。

2.安全管理部门

-职责：负责单位安全生产的日常管理工作，包括安全教育培训、安全检查、隐患排查、事故调查等。

3.各部门负责人

-职责：负责本部门的安全管理工作，落实安全生产责任制，组织本部门员工进行安全教育培训，确保本部门安全生产形势稳定。

四、安全生产责任制

1.单位主要负责人

-对单位的安全生产工作全面负责。

-组织制定和实施单位的安全管理方案。

-确保单位安全生产投入的有效实施。

-督促各部门落实安全生产责任制。

2.单位分管安全生产负责人

-协助主要负责人做好单位的安全生产工作。

-具体负责单位安全生产管理工作的组织实施。

-定期组织安全检查，督促安全隐患整改。

3.安全管理部门

-负责单位安全生产的日常管理工作。

-组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

-进行安全检查，排查安全隐患，并督促整改。

4.各部门负责人

-负责本部门的安全管理工作。

-组织本部门员工进行安全教育培训。

-确保本部门安全生产措施落实到位。

5.全体员工

-遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程。

-积极参加安全教育培训，提高安全意识和技能。

-及时报告安全隐患，参与事故应急救援。

五、安全教育培训

1.培训内容

-安全生产法律法规。

-安全生产管理制度和操作规程。

-安全生产知识和技能。

-安全事故案例分析。

-应急救援知识和技能等。

2.培训对象

-所有新员工必须接受安全教育培训。

-定期对在岗员工进行安全教育培训。

-对特种作业人员要进行专门的安全教育培训。

3.培训方式

-课堂讲授。

-案例分析。

-实操演练。

-专题讲座等。

4.培训考核

-安全教育培训结束后，要进行考核，考核合格后方可上岗。

-定期对员工进行安全知识复训，确保员工安全意识持续提高。

六、安全检查

1.检查内容

-安全生产责任制落实情况。

-安全生产规章制度和操作规程执行情况。

-安全设施设备完好情况。

-隐患排查治理情况。

-员工安全教育培训情况。

-应急救援预案制定和演练情况等。

2.检查方式

-日常巡查。

-定期检查。

-专项检查。

-突击检查等。

3.检查记录

-每次安全检查都要做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、检查结果等。

-对检查中发现的问题要及时整改，并做好整改记录。

七、隐患排查与治理

1.隐患排查

-各部门要定期进行隐患排查，及时发现安全隐患。

-安全管理部门要定期组织隐患排查，对全单位的安全生产状况进行全面检查。

2.隐患治理

-对排查出的安全隐患，要制定整改措施，明确整改责任人、整改时间和整改要求。

-对重大安全隐患，要立即采取措施进行整改，并上报上级主管部门。

-对整改情况进行跟踪检查，确保隐患整改到位。

八、安全事故应急救援

1.应急救援预案

-单位要制定安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援流程等。

-应急救援预案要定期进行演练，确保应急救援队伍的实战能力。

2.应急救援物资

-单位要配备必要的应急救援物资，包括应急救援器材、药品、食品等。

-应急救援物资要定期进行检查和维护，确保应急救援物资的完好有效。

3.事故报告

-发生安全事故后，要立即报告单位安全生产领导小组。

-单位安全生产领导小组要及时上报上级主管部门，并组织事故应急救援。

4.事故调查

-发生安全事故后，要立即组织事故调查，查明事故原因。

-事故调查结束后，要制定防范措施，防止类似事故再次发生。

九、安全防护措施

1.个人防护用品

-单位要为员工配备必要的个人防护用品，包括安全帽、安全带、