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第1篇
合同编号：_______
甲方（雇主）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（雇员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于：
1.甲方是一家依法设立并合法经营的企业、个体工商户或者其他组织，需要聘请乙方为其提供劳动服务。
2.乙方愿意受聘于甲方，为其提供劳动服务。
双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，从事下列工作：
（1）_______（具体工作内容）；
（2）_______（具体工作内容）；
（3）_______（具体工作内容）。
1.2乙方应按照甲方的工作计划、进度和质量要求，完成工作任务。
第二条工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为_______（工作时间）。
2.2乙方的工作地点为_______（工作地点）。
第三条工资待遇
3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为_______元/月。
3.2工资支付方式：每月_______日前以银行转账或现金形式支付给乙方。
3.3乙方加班工资按国家相关法律法规的规定执行。
第四条社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。
第五条劳动保护与职业健康
5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
6.3甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应支付乙方相应的赔偿金。
第七条合同期限
7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。
7.2合同期满，如双方同意续签，应另行签订书面合同。
第八条合同解除
8.1双方协商一致，可以解除本合同。
8.2有下列情形之一的，本合同解除：
（1）乙方因故无法继续履行工作职责；
（2）甲方因经营困难或工作需要，决定终止乙方的工作；
（3）国家法律法规规定的其他情形。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
第十条其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：_______年_______月_______日
第2篇
合同编号：_______
甲方（雇主）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（雇员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于：
1.甲方需要招聘乙方担任特定岗位工作，乙方愿意接受甲方的雇佣。
2.双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。
1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
第二条工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为________，每周工作________天，每天工作________小时。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，如因工作需要，乙方应服从甲方的调动。
第三条工资与福利
3.1乙方的基本工资为人民币________元/月，支付方式为________。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.3甲方为乙方提供以下福利：
（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）住房公积金。
（3）带薪年假。
（4）节日福利
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