《体育活动策划与组织实务》课件第六章 体育活动的人力资源管理.pptx

CHAPTER06体育活动的人力资源管理概述PART01体育活动的人力资源管理

一、人力资源管理概述（一）人力资源管理理论人力资源管理是管理学中的一个崭新和重要的领域。进入知识经济时代，社会各领域对人力资源管理越发重视。

高艳（2005）认为，可将人力资源管理理论分为3类：战略型人力资源管理理论、描述型人力资源管理理论、规范型人力资源管理理论。

一、人力资源管理概述（一）人力资源管理理论人力资源管理是管理学中的一个崭新和重要的领域。进入知识经济时代，社会各领域对人力资源管理越发重视。

（二）人力资源管理的目标管理者对人力资源进行管理，有利于调动内部各成员的积极性，实现组织的高效运作，从