榆林公益性岗位合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方从事公益性岗位工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方的工作内容为：____________________。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________（标准工时制/综合工时制/不定时工时制）。

2.乙方每周休息日为：____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________（月结/周结/日结）。

3.乙方工资支付时间为：每月____日。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、岗位说明书等。

第2篇

甲方（用人单位）：

单位名称：________________________

单位地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方同意在甲方从事以下公益性岗位工作：

岗位名称：____________