样衣工劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

联系电话：[联系电话]

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方同意，可以延长合同期限，但最长不得超过[最长延长期限]年。

3.合同期满前[提前通知期限]日，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的[工作地点]按照甲方的要求从事样衣制作工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：样衣设计、裁剪、缝制、修改等。

3.乙方应按照甲方的要求，保证样衣的质量和进度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为[每日工作时间]小时，每周工作[每周工作时间]小时。

2.乙方每周至少享有[每周休息日]天的休息时间。

3.国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，乙方享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币[月工资]元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方根据实际完成情况支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方根据公司实际情况，为员工提供节日福利、生日福利等。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

3.乙方应爱护公司财产，不得损坏或浪费。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.情节严重，给甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得在争议解决期间擅自停止履行合同。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自签订之日起至终止之日止，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：日期：

地址：日期：

联系电话：日期：

邮箱：日期：

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

联系电话：[联系电话]

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点从事样衣制作工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成样衣设计、制作、修改等各项工作任务。

3.乙方应保证样衣质量符合甲方要求，并按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作[工作时间]小时，每周工作[工作时间]小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应支付不低于工资的[加班工资比例]的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.基本工资：[基本工资数额]元/月。

3.岗位工资：[岗位工资数额]元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。

5.甲方每月[支付日期]日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利

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