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第1篇
甲方(用人单位):____________________
乙方(职工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方招用乙方从事工作事宜,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应当提前30日书面通知对方,并重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点(____市____区____街道____号)从事以下工作:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成其岗位的工作任务,服从甲方的管理和调度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方每周休息日为星期六和星期日。
3.国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假、事假等,按国家有关法律法规执行。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:基本工资____元/月,岗位工资____元/月,绩效工资____元/月,合计____元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。
3.乙方在工作期间,如遇加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业健康检查,确保乙方在安全、卫生的条件下工作。
七、劳动合同的解除和终止
1.任何一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.以下情况,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.以下情况,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资的;
(2)甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方未依法缴纳社会保险费的。
八、其他约定
1.乙方在试用期内,甲方不得解除劳动合同。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得泄露甲方的商业秘密。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方提供的劳动保护用品清单
2.甲方提供的福利待遇清单
3.甲方制定的规章制度
注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第2篇
甲方(用人单位):[用人单位名称]
地址:[用人单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
性别:[劳动者性别]
出生日期:[劳动者出生日期]
民族:[劳动者民族]
住址:[劳动者住址]
联系电话:[劳动者联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为职工事宜,达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处从事[具体工种/岗位]工作,具体工作内容、职责和要求由甲方另行告知。
1.2乙方应按照甲方的工作安排,遵守劳动纪律,服从工作分配,保证工作质量。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方实行标准工作时间制度,每日工作[具体工作时长]小时,每周工作[具体工作天数]天。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
2.3甲方根据生产需要,可对乙方的工作时间进行调整,但应提前[具体时间]通知乙方。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币[具体金额]元,按月支付。
3.2甲方按照国家规定和当地政府的规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.3乙方在试用期内,工资为正式工资的[具体比例]。
第四条社会保险和福利
4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方
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