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2025年度妇幼保健院绩效考核工作汇报

2025年度，我院严格贯彻落实国家卫生健康委《妇幼保健机构绩效考核办法》及省市相关要求，以“强基础、提质量、促融合、惠民生”为目标，围绕“党建引领、业务发展、服务优化、管理增效、创新驱动”五大主线，系统推进绩效考核各项工作。现将全年工作开展情况总结如下：

一、党建引领与业务深度融合，筑牢发展根基

始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作理念，将党建工作纳入绩效考核核心指标，推动党建与业务同部署、同落实、同考核。一是深化主题教育成果。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，组织党委理论学习中心组学习12次、支部专题学习4