医院医疗纠纷处理规范制度.docxVIP

医院医疗纠纷处理规范制度.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

医院医疗纠纷处理规范制度

第一章总则

第一条目的与依据

为有效预防与妥善处理医疗纠纷,保护患者、医务人员及医院的合法权益,维护正常医疗秩序,保障医疗安全,提升医疗服务质量,依据国家相关法律法规及行业规范,结合本院实际情况,特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本院范围内发生的各类医疗纠纷的预防、报告、调查、处理、调解、诉讼等相关活动。本院全体医务人员及与医疗活动相关的其他人员均须遵守本制度。

第三条定义

本制度所称医疗纠纷,是指医患双方因诊疗护理行为引发的争议,主要涉及医疗服务质量、医疗安全、医疗费用、患者知情权等方面。

第四条基本原则

医疗纠纷处理应遵循以下原则:

(一)预防为主、关口前移:加强医疗质量与安全管理,从源头上减少纠纷发生。

(二)依法依规、客观公正:严格按照法律法规及诊疗规范处理纠纷,确保事实清楚、定性准确、处理恰当。

(三)尊重事实、注重证据:以事实为依据,以法律为准绳,重视原始病历、检查结果等证据的收集与保全。

(四)及时高效、便民利民:迅速响应患者诉求,简化处理流程,缩短处理时限,为医患双方提供便利。

(五)以人为本、人文关怀:在处理过程中充分尊重患者的知情权、选择权,体现对患者的人文关怀,同时维护医务人员的合法权益。

第二章医疗纠纷的预防与预警

第五条医疗质量与安全管理

医院应建立健全医疗质量安全控制体系,加强对医疗技术、医疗服务流程、药品器械使用等环节的监管,定期开展医疗质量与安全检查、评估与改进活动,从根本上防范医疗风险。

第六条医患沟通机制建设

各科室应加强医患沟通培训,提高医务人员的沟通技巧与能力。医务人员在医疗活动中,应主动、及时、准确地向患者或其家属履行告知义务,包括病情、诊疗方案、可能的风险及预后等,认真听取患者意见,耐心解答疑问,建立和谐医患关系。

第七条知情同意管理

严格执行知情同意制度。对于特殊检查、特殊治疗、手术、输血、使用高风险药品等,必须获得患者或其家属(监护人)的书面同意,并确保其充分理解相关内容。

第八条投诉处理与预警

医院设立统一的投诉接待部门和畅通的投诉渠道。对患者的投诉应及时登记、调查处理,并将结果反馈给投诉人。对可能引发医疗纠纷的隐患,相关科室及职能部门应及时分析、预警,并采取有效措施予以化解。

第三章医疗纠纷的报告与受理

第九条报告制度

医务人员在医疗活动中发生或发现可能引起医疗纠纷的情况,应立即向本科室负责人报告;科室负责人接到报告后,应及时了解情况,并视情节轻重向医院医疗纠纷处理部门(如医务科)报告。发生重大医疗纠纷或可能引发群体性事件的,应立即报告。

第十条报告内容

报告应包括以下主要内容:患者基本情况、主要诊疗经过、纠纷发生的时间、地点、简要原因、目前患者状况、已采取的初步处理措施等。

第十一条纠纷受理

医院医疗纠纷处理部门负责统一受理医疗纠纷。对于患者或其家属提出的纠纷诉求,应予以热情接待,详细记录,并对诉求内容进行初步核实。符合受理条件的,应予受理;对不属于本院处理范围或不符合受理条件的,应向当事人说明理由,并引导其通过合法途径解决。

第四章医疗纠纷的调查与取证

第十二条调查组织

医疗纠纷受理后,医疗纠纷处理部门应根据纠纷情况,组织相关人员(必要时可邀请相关学科专家)成立调查组,对纠纷进行调查。

第十三条调查内容

调查应围绕纠纷的起因、经过、造成的后果等进行,重点查明以下事实:医疗行为是否符合相关法律法规、诊疗护理规范、常规;医务人员是否存在过失或过错;医疗过失或过错与患者损害后果之间是否存在因果关系等。

第十四条证据收集与保全

调查组应及时、全面、客观地收集与纠纷相关的证据,主要包括:病历资料(门急诊病历、住院病历、检查检验报告、医嘱单、护理记录等)、实物(药品、器械等)、相关医务人员及患者或家属的陈述、证人证言等。所有证据应妥善保管,防止损毁、丢失或被篡改。病历资料的封存与启封应严格按照相关规定执行。

第五章医疗纠纷的处理途径与程序

第十五条沟通协商

医疗纠纷发生后,应首先鼓励医患双方通过沟通协商解决争议。协商由医疗纠纷处理部门组织,相关科室负责人及经治医师参加。协商过程中,应向患方如实告知调查结果、医疗行为的合规性分析等,认真听取患方意见,耐心解释说明。协商达成一致的,应签订书面和解协议,明确双方的权利与义务。

第十六条第三方调解

若医患双方协商不成,或患方不愿意协商,可引导其申请第三方调解,如医疗纠纷人民调解委员会调解。医院应积极配合第三方调解机构的工作,提供必要的资料和协助。

第十七条行政处理

患方也可根据相关法律法规,向卫生健康行政部门申请行政处理。医院应按卫生健康行政部门的要求,提供相关材料,接受调查处理。

第十八条诉讼

若医患双方无法通过协商、调解解决纠纷,任何一方均可依法向人民法院提

文档评论(0)

希望 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档