简历制作指导课程45页PPT.pptVIP

简历制作指导

人力资源与行政管理部

01简历版式

目

02简历要素分析

录

03如何弥补劣势

篇幅

●简历的篇幅最好控制在一页纸以内;

●如果你的简历实在无法精简至一页内,那么(1)务

必将最相关、最能体现你优势的信息放在第一页。

(2)务必保证将第二页充满2/3以上

●可以适当用粗体进行突出强调,但也不易使用过多

粗体。

■内容排版

●在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时

最好使用项目符号来对齐

●注意使用统一的项目符号

虽然说简历以一页为最佳,但切记不要将简历内容安

排得太满太密,让简历看上去密密麻麻;

●适当设置页边距留白,这样能让HR在浏览简历时眼睛

舒服一些,不至于太吃力。

1字体字号

简历正文部分一般采用宋体

尽量避免在一份简历中使用多种字体,少用斜体和下

划线

●中文简历上的姓名一般用大号字,通常为二号字

●教育背景、工作或实习经历等每项要素的标题可以用

五号黑体字来强调;

正文通常用五号字;

●简历写完后检查所有简历要素字体是否协调-致

02简历要素分析

个人信息

必有信息:姓名、联系方式(手机、固定电话、E-mai

邮寄地址)、含金量高的必有信息

●可选信息:性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等

一般国企、事业单位倾向于要求个人信息全面,如:性别、

年龄、籍贯、政治面貌、民族等,而外企则很忌讳被冠以

性别歧视″、“民族歧视″、“地域歧视″等标签

●地址由大到小

个人信息

●Emai地址要显得专业、成熟、职业化,不要使用看上去

很“傻”如happyboy、littlegirl等不专业的用户名

●照片要采用标准的简历照,不要随意用大头照或生活照

●简历页眉上不要加上“个人简历

我的简历”等字样

这如同在脑门上印刻“我是人”的字样来证明自己是人