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2025年芜湖学院专任教师招聘94人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、涨价:滞销()

A.暴雨:泥泞

B.晴朗:天气

C.土壤:灌溉

D.企业:成本

【答案】：A

【解析】涨价可能会导致商品滞销；暴雨可能会导致道路泥泞，所以得到相应结论。

2、事业单位法人资格的唯一合法凭证是（）。

A.事业单位组织代码

B.事业单位法人证书

C.事业单位职业许可证

D.事业单位备案登记表

【答案】：B

【解析】事业单位法人证书是事业单位法人资格的唯一合法凭证。事业单位组织代码是标识事业单位法人及其内设机构、分支机构的身份代码，并非法人资格的唯一合法凭证。不存在事业单位职业许可证这种说法。事业单位备案登记表是办理备案等相关手续的文件，也不是法人资格的唯一合法凭证。所以答案是事业单位法人证书。

3、在行政管理的运行职能中，（）主要涵盖机构的设置、调整与运用，涉及组织内部职权的划分，以及人员的选拔、调配、培养和考核，还有对具体工作的指挥监督。

A.计划职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

【答案】：B

【解析】此题目考查行政管理运行职能的具体内涵。行政管理运行职能包含计划、组织、协调、控制等职能。计划职能主要是对未来行动进行预先规划和安排，确定目标、制定方案等。组织职能着重于对机构进行设置、调整和运用，划分组织内部职权，选拔、调配、培养和考核人员，以及对具体工作实施指挥监督，所以该题描述的是组织职能的工作内容。协调职能是为了使组织内各部门、各成员之间的活动协调一致，避免矛盾和冲突，提高工作效率。控制职能是对组织活动的实际情况进行检查和监督，发现偏差并采取措施加以纠正，以确保目标的实现。综上，答案应是组织职能。

4、具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强等特点的文种是（）。

A.通报

B.报告

C.通告

D.通知

【答案】：D

【解析】在这些文种中，通知具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强等特点。通报主要用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况等，其使用频率、适用范围等方面不如通知广泛。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级机关的询问时使用的公文，适用范围相对特定，且时效性不如通知强。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，使用频率和适用范围也没有通知广泛。所以答案是通知。

5、货币转化为资本的前提条件是什么（）

A.不等价交换

B.劳动成为商品

C.劳动力成为商品

D.货币所有者把货币投到生产领域

【答案】：C

【解析】本题考查货币转化为资本的前提条件。在商品经济中，货币是固定充当一般等价物的商品，它本身并不是资本。资本是能够带来剩余价值的价值，货币要转化为资本，关键在于能带来剩余价值。不等价交换只是在商品交换过程中价格与价值的背离情况，它并不能从根本上使货币转化为资本。在不等价交换中，一方获得的利益是以另一方的损失为代价，整个社会的价值总量并没有增加，不会产生剩余价值，所以不能成为货币转化为资本的前提条件。劳动是劳动力的使用过程，劳动本身不能成为商品。在资本主义社会，资本家购买的是劳动力而不是劳动，劳动是在工人出卖劳动力之后进行的，劳动创造价值，但劳动本身不具有价值和价格，不能作为商品来买卖，所以劳动成为商品这一说法错误。劳动力成为商品是货币转化为资本的前提条件。劳动力商品具有特殊的使用价值，它在使用过程中不仅能创造出自身价值，还能创造出比自身价值更大的价值，即剩余价值。资本家购买劳动力商品，就是看中了劳动力商品的这种特殊使用价值。当资本家把货币用于购买劳动力时，货币就开始执行资本的职能，从而转化为资本。货币所有者把货币投到生产领域，如果没有购买到劳动力商品，也无法实现价值增殖，不能使货币转化为资本。单纯的货币投入生产领域，只是一种资金的投放行为，只有在购买到具有特殊使用价值的劳动力商品后，才有可能通过劳动力的使用创造出剩余价值，实现货币向资本的转化。综上，货币转化为资本的前提条件是劳动力成为商品。

6、决定商品价值量的是（）

A.个别企业的生产效率

B.复杂劳动是多倍的简单劳动

C.社会必要劳动时间

D.具体劳动时间

【答案】：C

【解析】这道题主要考查商品价值量的决定因素。商品价值量是指商品价值的大小。个别企业的生产效率即个别劳动生产率，个别劳动生产率的变化只会影响个别生产者在一定时间内生产的商品数量和个别劳动时间，而不会直接决定商品的价值量，所以该因素不能决定商品价值量。复杂劳动是多倍的简单劳动，这主要阐述的是复杂劳动与简单劳动在量上的换算关系，并非决定商品价值量的关键因素。复杂劳动在相同时间内创造的价值会比简单劳动多，但它不是决定商品价值量的根本。社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均