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2025年安平县新闻系统人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．“青,取之于蓝,而青于蓝;冰,水为之,而寒于水”出自荀子的《劝学》,其蕴含的哲学道理是()。

A、辩证的否定是事物发展的源泉和动力

B、辩证的否定是“在绝对不相容的对立中思维”

C、辩证的否定是事物联系和发展的环节

D、辩证的否定是事物外部的否定

答案：C

解析：本题考查马克思主义哲学。“青出于蓝而胜于蓝，冰水为之而寒于水”出自《荀子·劝学》，意思是青从蓝草中提炼出来，但颜色比蓝草更深;冰是水凝结而成，但比水更冷。荀子用青与蓝、冰与水的关系来比喻学生如果能用功研究学问，坚持不懈地努力，就可以比他的老师更有成就，比喻学生胜过老师、后人胜过前人。A项错误，矛盾才是事物发展的源泉和动力。B项错误，在绝对不相容的对立中思维是形而上学思维方法的基本特征。C项正确、D项错误，辩证的否定是事物自身的否定，是克服和保留的统一，其实质是扬弃。辩证的否定有两个重要特点：其一，辩证的否定是事物发展的环节，事物的发展从根本上说，就是旧事物的灭亡和新事物的产生;其二，辩证的否定是事物联系的环节，新事物对旧事物的否定，不是把旧事物简单地全盘抛弃，而是在抛弃旧事物消极的不合理的因素的同时，保留并改造吸收旧事物中积极的、合理的因素，作为自己生存和发展的基础。“青出于蓝而胜于蓝，冰水为之而寒于水”中“青”和“蓝”、“冰”和“水”之间正是这样一种关系。故正确答案为C。

2．当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,需要跨越一些常规性和非常规性关口,在做好环境保护和治理工作的同时,要确保有市场、有效益、符合环保要求的企业更好发展,处理好经济发展与环境保护的关系,落实到具体工作中。下列理念不正确的是:

A、要树立全局观念

B、需要坚持一切从实际出发

C、需要重视局部的发展

D、需要用综合思维方式认识事物

答案：C

解析：本题考查整体与部分的关系。“在做好环境保护和治理工作的同时,要确保有市场、有效益、符合环保要求的企业更好发展,处理好经济发展与环境保护的关系”强调在环保工作中,要树立全局观念,统筹协调,从整体上综合认识事物,而不是只看局部的发展,A、D两项正确不选,C项错误当选;题干强调“落实到具体工作中”,即一切要从实际出发,解决实际的问题,充分考虑实际情况,B项正确不选。故本题答案为C。

3．()的主要内容包括组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和开展志愿服务等。

A、民主生活会

B、主题党日

C、组织生活会

D、党建服务

答案：B

解析：主题党日活动是新形势下加强党员教育管理的创新实践，其主要内容涵盖组织党员集中学习、开展组织生活、进行民主议事以及进行志愿服务等。而民主生活会主要是党员领导干部交流思想等;组织生活会主要是党员之间交流等;党建服务是比较宽泛的概念。故选B。

4．甲不慎丢失的宠物狗，被乙发现。乙以为狗被主人遗弃遂带回家喂养，后又赠送给丙。后来，甲在逛街时看见丙正牵着自己的宠物狗，遂向丙追索。下列说法正确的是()。

A、宠物狗为无主物，乙取得其所有权

B、宠物狗属遗失物，丙应返还给甲

C、丙是通过善意取得制度获得宠物狗的所有权

D、乙因先占和饲养该宠物狗取得其所有权

答案：B

解析：此题的题眼在于遗失物不适用于善意取得，所以宠物狗还属于甲，不要掉坑。

5．根据《事业单位人事管理条例》规定,下列表述错误的是()。

A、事业单位聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次

B、事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调

C、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

D、事业单位工作人员1年内累计旷工超过15个工作日的,事业单位可以解除聘用合同

答案：D

解析：A项表述正确。《事业单位人事管理条例》(2014年)第二十一条规定,“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。B.项表述正确。《事业单位人事管理条例》(2014年)第三十三条规定,“事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”。C.项表述正确。《事业单位人事管理条例》(2014年)第十二条规定,“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年”。D项表述错误。《事业单位人事管理条例》(2014年)第十五条规定,“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同”。故本题选D。

6．下列有关公文的表述,正确的是()。

A、附件可以是公文正文的参考资料,与正文格式一致

B、公文正文的四个结构层次的序号标注