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探伤聘用合同书模板

甲方（聘用单位）：________________________

乙方（受聘人）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事探伤工作，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，如甲乙双方均未提出终止合同的书面请求，本合同自动续延____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事探伤工作，具体工作内容包括但不限于：

-按照甲方规定的探伤标准和流程进行探伤作业；

-定期对探伤设备进行维护和校准；

-对探伤结果进行记录和分析，撰写探伤报告；

-参与探伤技术的改进和创新工作；

-完成甲方安排的其他与探伤工作相关的事务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____个工作日，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币____元，工资发放时间为每月____日。

2.甲方根据国家规定和地方政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

六、合同解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方的规章制度；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

七、争议解决

1.本合同的订立、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日