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2025年广阳社工面试题库及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.社会工作专业的基本价值观不包括以下哪一项？
A.服务
B.社会公义
C.个人尊严与价值
D.政治利益
答案：D
2.在社会工作实践中，哪一项不是个案工作的重要技巧？
A.接纳
B.沟通
C.支持小组
D.评估
答案：C
3.社区工作方法中，哪一项不是常用的策略？
A.组织动员
B.政策倡导
C.个案干预
D.资源整合
答案：C
4.社会工作中的“优势视角”强调的是什么？
A.服务对象的不足
B.服务对象的资源
C.服务对象的缺陷
D.服务对象的依赖
答案：B
5.在小组工作中，哪一项不是小组治疗技巧？
A.共情
B.指导
C.控制小组进程
D.个案分析
答案：D
6.社会工作行政中，哪一项不是社会服务机构管理的重要内容？
A.预算管理
B.人力资源管理
C.政策制定
D.社区宣传
答案：D
7.社会工作伦理守则中，哪一项不是对社工的基本要求？
A.保密
B.公正
C.个人利益优先
D.专业能力
答案：C
8.在危机干预中，哪一项不是常用的干预策略？
A.稳定情绪
B.提供支持
C.解决问题
D.忽视问题
答案：D
9.社会工作中的“增能”是指什么？
A.增加服务对象的依赖
B.提升服务对象的自我效能感
C.增加服务对象的负担
D.减少服务对象的自主性
答案：B
10.社会工作中的“文化能力”是指什么？
A.对文化差异的敏感度
B.对主流文化的认同
C.对传统文化的排斥
D.对文化冲突的忽视
答案：A
二、填空题（总共10题，每题2分）
1.社会工作专业的核心价值是______、______和______。
答案：服务、社会公义、个人尊严与价值
2.个案工作方法的主要目的是______和______。
答案：帮助个人、解决个人问题
3.社区工作方法的主要目标是______和______。
答案：改善社区环境、提升社区能力
4.小组工作方法的主要功能是______和______。
答案：促进互动、提升小组动力
5.社会工作行政的主要内容包括______、______和______。
答案：人力资源管理、预算管理、政策制定
6.社会工作伦理守则的基本要求包括______、______和______。
答案：保密、公正、专业能力
7.危机干预的主要策略包括______、______和______。
答案：稳定情绪、提供支持、解决问题
8.社会工作中的“增能”是指通过______和______来提升服务对象的自我效能感。
答案：教育和支持、赋权
9.社会工作中的“文化能力”是指对______的敏感度和理解力。
答案：文化差异
10.社会工作中的“优势视角”是指关注服务对象的______和______。
答案：资源和优势
三、判断题（总共10题，每题2分）
1.社会工作是科学与艺术的结合。
答案：正确
2.个案工作方法只适用于个人层面的服务。
答案：错误
3.社区工作方法的主要目标是提升社区的经济水平。
答案：错误
4.小组工作方法的主要功能是解决小组内部的冲突。
答案：错误
5.社会工作行政的主要内容是制定政策。
答案：错误
6.社会工作伦理守则的基本要求是保密和公正。
答案：正确
7.危机干预的主要策略是稳定情绪和提供支持。
答案：正确
8.社会工作中的“增能”是指增加服务对象的依赖。
答案：错误
9.社会工作中的“文化能力”是指对主流文化的认同。
答案：错误
10.社会工作中的“优势视角”是指关注服务对象的不足。
答案：错误
四、简答题（总共4题，每题5分）
1.简述社会工作专业的基本价值观及其在实践中的应用。
答案：社会工作专业的基本价值观包括服务、社会公义、个人尊严与价值。在实践中的应用主要体现在对服务对象的尊重、对社会的责任、对公平的追求等方面。例如，在个案工作中，社工应尊重服务对象的个人尊严，通过评估和干预帮助他们解决个人问题；在社区工作中，社工应追求社会公义，通过组织动员和资源整合改善社区环境。
2.简述小组工作方法的主要功能及其在实践中的应用。
答案：小组工作方法的主要功能是促进互动和提升小组动力。在实践中的应用主要体现在通过小组活动，帮助成员建立关系、分享经验、互相支持，从而提升他们的自我效能感。例如，在治疗小组中，社工通过组织活动和引导讨论，帮助成员处理情绪问题，提升他们的社交能力。
3.简述社会工作行政的主要内容及其在实践中的应用。
答案：社会工作行政的主要内容包括人力资源管理、预算管理和政策制定。在实践中的应用主要体现在通过有效的管理，确保社会服务机构的正常运行和服务的质量。例如，在人力资
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