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2025年郑州市建中街社区卫生服务中心招聘彩超医师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、A市有大量人员外出到B市务工，下列对B市产生的有利影响不包括（）。
A.缓解了人地矛盾
B.弥补了劳动力的不足
C.推动了经济发展
D.促进自然资源的开发
【答案】：A
【解析】人员大量从A市外出到B市务工，会给B市带来多方面的影响。务工人员的到来能够补充当地劳动力，满足一些行业对劳动力的需求，弥补劳动力的不足；劳动力的增加可以带动生产和消费，进而推动当地经济发展；同时，更多的劳动力投入到自然资源开发领域，能够促进自然资源的开发利用。而缓解人地矛盾通常是对人口流出地产生的影响，对于人口流入地B市来说，大量人口涌入反而可能会加重人地矛盾。所以对B市产生的有利影响不包括缓解了人地矛盾。
2、下列人体所需的营养物质中，不属于有机物的是（）
A.维生素
B.脂肪
C.氨基酸
D.水
【答案】：D
【解析】本题可根据有机物和无机物的概念来判断人体所需营养物质的类别。有机物通常指含碳元素的化合物，但一些简单的含碳化合物，如一氧化碳、二氧化碳、碳酸盐等，由于它们的性质与无机物相似，因此通常被归为无机物。无机物一般指不含碳元素的化合物，但少数含碳元素的化合物，如一氧化碳、二氧化碳、碳酸、碳酸盐和碳化物等，由于它们的组成和性质与无机物相似，因此也被看作无机物。维生素是一大类有机化合物，它们在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要的作用。脂肪由甘油和脂肪酸组成，是人体重要的储能物质，属于有机物。氨基酸是蛋白质的基本组成单位，含有碳、氢、氧、氮等元素，属于有机物。水的化学式为\(H_2O\)，不含有碳元素，属于无机物。综上，人体所需的营养物质中，不属于有机物的是水。
3、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献，这属于领导的（）。
A.奖赏性权力
B.感召性权力
C.法定性权力
D.惩罚性权力
【答案】：A
【解析】领导称赞员工为单位做出的巨大贡献，这是领导对员工给予积极的认可和表扬。奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、升职、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。领导的称赞属于给予员工正面、令人愉悦的反馈，符合奖赏性权力的特点。感召性权力是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从他。题干主要强调的是领导的称赞行为，并非领导自身个性、品德等吸引员工。法定性权力是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。题干未体现职位赋予的这种正式权力。惩罚性权力是指领导者拥有某种特定的威胁或惩罚的能力，使他人为了避免其所带来的不良后果而服从。与题干中领导称赞员工的积极行为不符。所以，应选奖赏性权力。
4、以下关于酒的说法中，正确的是（）。
A.通常啤酒瓶上标明的度数是指其酒精含量
B.白酒和肉都是碱性食物，喝酒同时应吃些酸性的食物
C.通常饮酒容易脸红的人，酒量较大
D.杜康、欢伯、杯中物等均是民间对酒的别称
【答案】：D
【解析】第一点错误，啤酒的度数表示的不是酒精的含量，而是指啤酒生产原料，即麦芽汁的浓度。第二点错误，白酒和肉都是酸性食物，喝酒同时吃些碱性的食物，如蔬菜、水果等，可以中和酸性，从而减轻肝脏的负担。第三点错误，饮酒容易脸红的人体内有高效的乙醇脱氢酶，可以将乙醇迅速转化为乙醛，而乙醛具有让毛细血管扩张的功能，会引起脸红，饮酒容易脸红与酒量的大小无关。第四点正确，杜康是中国粮食酿酒的鼻祖，后作为美酒代称；欢伯，酒的别名；杯中物，杯子中的东西，主要特指酒。
5、管理人员不应仅关注工作任务的完成，而应将注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自由人”假设
D.“复杂人”假设
【答案】：B
【解析】该观点是基于“社会人”假设。“社会人”假设认为，人不仅有物质和经济方面的需求，还有社会和心理方面的需求，如追求友情、安全感、归属感和受人尊重等。管理人员不应只注重完成工作任务，更应关心人的需求，满足员工社会和心理方面的需要，以提高员工的工作积极性和工作效率。而“经济人”假设认为人是为了追求最大经济利益而工作，管理者主要通过物质刺激来激励员工工作；“自由人”假设并非管理学中常见的经典人性假设；“复杂人”假设强调人的需要和动机是复杂多样的，并且会随情境变化而改变，管理方式应根据不同情况灵活调整。所以答案选“社会人”假设。
6、“三纲五常”中的“三纲”是指君为（）纲、父为（）纲、夫为（）纲。
A.臣；妻；子
B.臣；子；妻
C.子；妻；臣
D.子；臣；妻
【答案】：B
【解析】三纲五常是中国儒家伦理文化中的重要思想，“三纲”明确了封建社会中三种主要的伦理关系和等级秩序。“君为臣纲”体
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