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物业公司在职员工培训体系
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目录
CONTENTS
01
人事制度规范
02
物业服务标准
04
考核与激励机制
03
岗位技能提升
05
培训资源支持
01
人事制度规范
考勤与休假管理细则
弹性工作制实施规范
明确弹性工作时间的申请流程、适用岗位及核心工作时间要求,确保部门协作不受影响。
02
04
03
01
带薪年假折算规则
根据员工司龄分段计算年假天数,未休年假可折算工资但需提前30日提交审批。
异常考勤处理流程
规定迟到、早退、旷工的界定标准及相应处罚措施,需附书面说明并由直属上级签字确认。
病假证明审核标准
二级以上医院开具的病假单方为有效,连续3天以上病假需人
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