2026年政工职称考试题库【名校卷】.docxVIP

2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,应当树立()的导向。

A.注重培养选拔优秀年轻干部

B.注重使用后备干部

C.注重基层

D.注重用好各年龄段干部

【答案】：C

2、关于团的基层组织结构,下列表述错误的是()。

A.团的基层委员会可下设团总支部.或支部)

B.团总支部不可下设团支部

C.团支部团员数量较多时,可设立若干团小组

D.团的基层委员会可根据工作需要设立适当的工作部门

【答案】：B

3、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职.责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不得担任高于原任职务层次的职务。

A.3年

B.一年

C.6个月

D.2年

【答案】：D

4、集团公司机关科级及以下管技人员的任免,由()在编制定员范围内,提出初步人员任免方案,报集团公司组织.人事)部审核。

A.主要领导

B.各部.处)室

C.党委

D.分管领导

【答案】：B

5、公文草稿在签发之前进行的全面核查与修整的活动称为()。

A.催办

B.会商

C.签署

D.审核

【答案】：D

6、申请入团的青年应有()名团员作介绍人。

A.3

B.2

C.1

D.4

【答案】：B

7、党的十八届三中全会指出,深化税收制度改革,完善地方税体系,逐步提高()。

A.直接税

B.消费税

C.增值税

D.间接税

【答案】：A

8、()是凝聚各方面力量,促进政党关系.民族关系.宗教关系.阶层关系.海内外同胞关系的和谐,夺取中国特色社会主义新胜利的重要法宝。

A.多党合作

B.“一国两制

C.统一战线

D.政治协商会议

【答案】：C

9、淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定,在集团公司内部往来中,违反规定向集团公司机关管技人员送礼金.礼品和返流奖金的,一经发现,给予有关责任人组织处理,情节严重的给予()处分。

A.纪律处分

B.撤职处分

C.经济处罚

D.降职处分

【答案】：A

10、开展“创争活动,适应了先进生产力的发展要求,体现了()的前进方向,反映了职工群众学习发展的迫切愿望,代表了工人阶级的长远利益和根本利益。

A.社会发展

B.社会文明

C.经济变革

D.先进文化

【答案】：D

11、拟调入公司机关管技人员试用期()个月,试用期间待遇由原单位按原标准执行。

A.6

B.3

C.1

D.12

【答案】：B

12、()是反腐倡廉工作相辅相成.相互促进的两个方面。必须坚持惩治于已然.防患于未然,既坚决查办违纪违法案件,又加大预防腐败工作力度,努力把腐败现象减少到最低程度。

A.教育和监督

B.办案和监督

C.规范和制度

D.惩治和预防

【答案】：D

13、共同富裕是中国特色社会主义的()。

A.根本原则

B.优先要求

C.内在要求

D.本质属性

【答案】：A

14、开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。(),而且对其他组织如机关.

A.社会影响力

B.管理水平

C.利润目标

D.核心竞争力

【答案】：D

15、聘任科级管理岗位人员年龄男.女分别为()周岁以下,具有高级技师资格及特别优秀的年龄可适当放宽。

A.40.38

B.45.43

C.48.45

D.35.33

【答案】：B

16、国有企业领导人员不得将企业经济往来中的(),以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分。

A.经营费.中介费.佣金.礼金

B.折扣费.中介费.佣金.礼金

C.折扣费.介绍费.佣金.礼金

D.经费.介绍费.佣金.礼金

【答案】：B

17、科级管理岗位后备人才()一推荐一考核一确认一刷新。

A.一年

B.半年

C.三年

D.两年

【答案】：A

18、秘书接听电话的语音语速应(),注意措辞。

A.声音响亮

B.清晰而稍慢

C.热情奔放

D.稍快而洪亮

【答案】：B

19、班组长聘.任)用由(),经公示后聘.任)用,并报组织部门和班组建设办公室审核备案。

A.支部大会研究

B.组织部考核

C.科区党政联席会议研究

D.车间班子研究

【答案】：C

20、秘书是上级的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要()。

A.调查研究,科学决策

B.跟从上级,当好参谋

C.鞍前马后,搞好服务

D.维护权威,树立形象

【答案】：B

21、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论