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2026年程序员招聘面试流程与技能测试要点

一、编程语言基础（共5题，每题10分，总分50分）

地域针对性：重点考察中国大陆常用编程语言，如Java、Python、C++等。

题型1：Java面向对象编程

题目：

编写Java代码，实现一个`Student`类，包含私有属性`name`（String类型）、`age`（int类型），并提供公共的构造方法、getter/setter方法。额外实现一个`printInfo`方法，输出学生信息。要求使用封装和构造方法初始化对象。

答案：

java

publicclassStudent{

privateStringname;

privateintage;

//构造方法

publicStudent(Stringname,intage){

=name;

this.age=age;

}

//getter/setter

publicStringgetName(){

returnname;

}

publicvoidsetName(Stringname){

=name;

}

publicintgetAge(){

returnage;

}

publicvoidsetAge(intage){

this.age=age;

}

//打印方法

publicvoidprintInfo(){

System.out.println(StudentName:+name+,Age:+age);

}

}

解析：

考察Java基础语法和面向对象三大特性（封装、继承、多态）。封装通过private修饰属性，通过public方法访问；构造方法用于初始化对象状态。符合国内Java企业招聘的初级要求。

题型2：Python函数与异常处理

题目：

编写Python函数`calculate_average(numbers)`，输入列表`numbers`，计算平均值。要求：1）处理空列表输入；2）处理非数字元素；3）返回结果时保留两位小数。

答案：

python

defcalculate_average(numbers):

ifnotnumbers:

return0.00#空列表返回0

total=0

count=0

fornuminnumbers:

try:

total+=float(num)

count+=1

exceptValueError:

continue#忽略非数字元素

ifcount==0:

return0.00

returnround(total/count,2)

解析：

国内Python岗位对异常处理和函数完整性要求较高。空列表和异常元素处理体现代码健壮性，round函数符合金融、数据分析行业需求。

题型3：C++内存管理

题目：

写出C++代码，使用`new`和`delete`管理动态数组`intarr[5]`，并初始化所有元素为1。

答案：

cpp

includeiostream

intmain(){

intarr=newint[5];

for(inti=0;i5;i++){

arr[i]=1;

}

//使用数组...

delete[]arr;

return0;

}

解析：

C++内存管理是核心考点。2026年仍需考察裸指针操作，国内传统金融、游戏公司仍偏好C++。注意区分`delete`和`delete[]`。

二、数据结构与算法（共8题，每题12分，总分96分）

地域针对性：结合国内互联网、AI企业高频考点。

题型4：链表反转

题目：

用Java实现单链表反转，输入`1-2-3-null`，输出`3-2-1-null`。

答案：

java

classListNode{

intval;

ListNodenext;

ListNode(intx){val=x;}

}

publicListNodereverseList(ListNodehead){

ListNodeprev=null;

ListNodecurrent=head;

while(current!=null){

ListNodenextTemp=current.next;

current.next=prev;

prev=current;

current=nextTemp;

}

returnprev;

}

解析：

链表反转是经典考察点。国内大厂（如阿里、腾讯）常作为第一道算法题，考察递归/迭代解法。2026年可能结合