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基于企业社会责任的绩效评价体系构建与实践研究

一、引言

1.1研究背景

在当今全球化和可持续发展理念盛行的时代，企业社会责任（CorporateSocialResponsibility，CSR）已成为企业发展战略中不可或缺的重要组成部分。企业作为社会经济活动的主要参与者，其行为不仅对自身的经济效益产生影响，还在广泛层面上作用于社会与环境。企业社会责任的履行，要求企业在追求经济利益最大化的同时，兼顾对员工、消费者、供应商、社区以及自然环境等利益相关者的责任，涵盖经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任等多个维度。

从社会层面来看，随着社会的进步和民众意识的提升，公众对企业的期望不再局限于创造