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会计实操文库PAGE1/NUMPAGES11
企业管理-职业规划师岗位职责说明书
一、岗位基本信息
-岗位名称：职业规划师
-所属部门：职业咨询部/人才发展中心/生涯规划事业部
-直接上级：咨询经理/部门总监/项目负责人
-岗位定位：聚焦个人及群体职业发展需求，通过专业测评、深度访谈、行业分析等方式，提供职业方向定位、发展路径设计、能力提升规划等个性化咨询服务，助力客户明确职业目标、突破职业瓶颈、提升就业/职业竞争力，同时推动职业规划服务体系的优化与沉淀。
-协作对象：内部咨询团队、市场部、知识库管理组；外部客户（高校学生、职场人士、转行人群等）、高校就业指导中心、企业HR部门
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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