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职业卫生监督专业试题(附参考答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业性有害因素的分类？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.社会心理因素

2.劳动者职业健康检查的主要目的是什么？()

A.评估劳动者的健康状况

B.确定劳动者的职业禁忌症

C.评估用人单位的职业病危害程度

D.以上都是

3.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，以下哪项不是建立档案的要求？()

A.记录劳动者的职业史

B.记录劳动者的健康检查结果

C.记录劳动者的个人病史

D.记录劳动者的工作场所暴露情况

4.以下哪项不是职业病危害因素检测的项目？()

A.粉尘浓度

B.化学物质浓度

C.温湿度

D.噪声强度

5.职业病诊断应当由取得相应资格的医师提出，以下哪项不属于职业病诊断的依据？()

A.职业史

B.临床表现

C.职业病危害接触史

D.个人生活习惯

6.用人单位应当定期对职业病危害因素进行检测、评价，以下哪个频率不是职业病危害因素检测的常规要求？()

A.每年至少一次

B.每半年至少一次

C.每季度至少一次

D.每月至少一次

7.劳动者依法享有职业卫生保护的权利，以下哪项不是劳动者享有的权利？()

A.接受职业健康检查

B.知悉工作场所职业病危害因素情况

C.参与职业卫生管理

D.要求用人单位提供安全的工作环境

8.以下哪项不是职业病危害事故的处理程序？()

A.立即组织抢救

B.保护事故现场

C.报告有关部门

D.调查事故原因

9.用人单位未按照规定进行职业病危害因素检测、评价的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，可以并处多少罚款？()

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上50万元以下

10.以下哪项不是职业病的特征？()

A.病因明确

B.病程较长

C.诊断容易

D.治疗效果显著

二、多选题(共5题)

11.职业卫生监督的主要内容包括哪些方面？()

A.职业病危害因素的检测与评价

B.职业病危害防护设施的设置与维护

C.职业病危害事故的调查与处理

D.劳动者的职业健康监护

E.职业病危害的宣传教育

12.以下哪些属于职业性有害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.社会心理因素

E.生理因素

13.职业健康检查的主要目的是什么？()

A.早期发现职业病

B.评估劳动者的健康状况

C.确定劳动者的职业禁忌症

D.了解劳动者的工作环境

E.为劳动者提供健康咨询

14.职业病诊断的依据有哪些？()

A.职业史

B.临床表现

C.职业病危害接触史

D.医学检查结果

E.劳动者的个人病史

15.用人单位在职业病防治中应承担哪些责任？()

A.建立职业病防治责任制

B.定期检测、评价职业病危害因素

C.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人使用的职业病防护用品

D.对劳动者进行职业健康教育和培训

E.配合安全生产监督管理部门的监督检查

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者配备职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

17.职业病危害因素的检测、评价结果应当如实记录，并向劳动者公布。

18.职业病危害事故调查处理应当按照《中华人民共和国职业病防治法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定进行。

19.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

20.职业病诊断证明书应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构出具。

四、判断题(共5题)

21.职业性有害因素是指在职业活动中产生的，对劳动者健康可能造成危害的各种因素。()

A.正确B.错误

22.职业病危害因素的检测应当由用人单位自行进行，无需向安全生产监督管理部门报告。()

A.正确B.错误

23.劳动者职业健康检查的结果，用人单位可以自行处理，无需向劳动者提供。()

A.正确B.错误

24.职业病危害事故发生后，用人单位应当立即采取应急救援措施，防止事故扩大。()

A.正确B.错误

25.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构