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第一章企业心理培训师的职业定位与角色认知;01;企业心理培训师的角色认知:从“讲师”到“赋能者”;心理培训师的核心能力;心理培训师的能力框架;02;认知行为理论在企业心理培训中的应用;认知行为理论的应用场景;认知行为理论的核心技术;03;课堂管理技术:从“控场”到“共情场”的转化;心理培训
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