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管理体系审核指南试题答案(截止2013年12月24日)+当天试卷95分

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理体系审核的目的是什么？()

A.检查组织的合规性

B.评估组织的风险水平

C.提高组织的效率

D.以上都是

2.内部审核和外部审核的主要区别是什么？()

A.审核范围不同

B.审核目的不同

C.审核人员不同

D.审核方法不同

3.审核计划的主要内容包括哪些？()

A.审核目的和范围

B.审核方法和程序

C.审核时间安排

D.以上都是

4.审核发现的问题应如何处理？()

A.直接纠正

B.制定纠正措施计划

C.忽略不计

D.以上都不是

5.审核报告应包括哪些内容？()

A.审核目的和范围

B.审核发现的问题和观察结果

C.审核结论和建议

D.以上都是

6.管理体系审核的周期通常是多少？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

7.审核员应具备哪些资格？()

A.相关的专业知识

B.审核技能和经验

C.有效的沟通能力

D.以上都是

8.管理体系审核的目的是什么？()

A.提高组织的知名度

B.证明组织的合规性

C.降低组织的成本

D.提高组织的竞争力

9.审核发现的问题应如何处理？()

A.直接纠正

B.制定纠正措施计划

C.忽略不计

D.以上都不是

10.管理体系审核的周期通常是多少？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

二、多选题(共5题)

11.管理体系审核过程中，以下哪些活动是必要的？()

A.审核计划制定

B.审核实施

C.审核报告编制

D.审核后续活动

12.以下哪些因素会影响管理体系审核的结果？()

A.审核员的独立性

B.审核计划的充分性

C.审核证据的充分性

D.组织的配合程度

13.管理体系审核发现的问题通常包括哪些类型？()

A.违规问题

B.风险问题

C.潜在问题

D.机会问题

14.审核员在审核过程中应遵循哪些原则？()

A.公正无私

B.客观公正

C.专业胜任

D.保密原则

15.管理体系审核的目的是什么？()

A.评估管理体系的有效性

B.促进组织的持续改进

C.确保合规性

D.提高组织的竞争力

三、填空题(共5题)

16.管理体系审核的目的是确保组织满足其______和法规要求。

17.管理体系审核的三个基本阶段包括______、______和______。

18.管理体系审核的依据是______，它是审核员进行判断的依据。

19.管理体系审核的记录应包括______、______和______等内容。

20.管理体系审核发现的问题应通过______和______来解决。

四、判断题(共5题)

21.管理体系审核的目的是发现和纠正所有的不合格项。()

A.正确B.错误

22.内部审核可以由外部审核员进行。()

A.正确B.错误

23.管理体系审核不需要遵循任何特定的准则。()

A.正确B.错误

24.审核报告必须包含所有审核过程中发现的问题。()

A.正确B.错误

25.管理体系审核的结果应当保密。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理体系审核的基本流程。

27.在管理体系审核中，如何确保审核的客观性和公正性？

28.管理体系审核发现的问题，为什么需要制定纠正措施计划？

29.管理体系审核的报告应包含哪些关键内容？

30.如何评估管理体系审核的有效性？

管理体系审核指南试题答案(截止2013年12月24日)+当天试卷95分

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理体系审核旨在检查组织的合规性，评估组织的风险水平，并提高组织的效率。

2.【答案】C

【解析】内部审核通常由组织内部人员执行，而外部审核则由外部独立的审核机构或个人执行。

3.【答案】D

【解析】审核计划应包括审核目的和范围、审核方法和程序、审核时间安排等内容。

4.【答案】B

【解析】审核发现的问题应制定纠正措施计划，以确保问题得到有效解决。

5.【答案】D

【解析】审核报告应包括审核目的和范围、审核发现的问题和观察结果、审核结论和建议等内容。

6.【答