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第1篇
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.乙方在合同期内如因甲方工作需要，甲方可以与乙方协商一致，将合同期限延长，但延长期限不得超过原合同期限的一半。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________
2.乙方的工作地点为：____________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币____元，支付方式为：____（月/周/日）支付。
2.甲方按国家规定缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可给予乙方相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动合同的解除和终止
1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未依法缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
注：本模板仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
甲方（用人单位）名称：________________________
地址：________________________________________
法定代表人：________________________
乙方（劳动者）姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：________________________
身份证号码：________________________
住址：________________________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，但乙方需提前一个月向甲方提出书面续签申请。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________。
2.乙方的工作地点为：________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待
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