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2025年河北邯郸邱县党务(村务)工作者选聘44人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、下列文件中,问世时间最早的是()。
A.《权利法案》
B.《汉谟拉比法典》
C.《解放黑人奴隶宣言》
D.《拿破仑法典》
【答案】:B
【解析】本题考查人文历史。A项错误,《权利法案》颁布于1689年10月,是英国资产阶级革命中的重要法律性文件,但并非是宪法。《权利法案》奠定了英国君主立宪政体的理论和法律基础,确立了议会所拥有的权力高于王权的原则,标志着君主立宪制开始在英国建立,与《王位继承法》共同标志着英国资产阶级革命的结束,为英国资本主义的迅速发展扫清了道路。B项正确,《汉谟拉比法典》颁布于大约公元前1776年,是中东地区的古巴比伦国王汉谟拉比(约公元前1792-公元前1750年在位)颁布的法律汇编,是最具代表性的楔形文字法典,也是世界上现存的第一部比较完备的成文法典。C项错误,《解放黑人奴隶宣言》颁布于1862年9月22日,是一份由美国总统亚伯拉罕·林肯公布的宣言,其主张所有美利坚联邦叛乱下的领土之黑奴应享有自由,然而豁免的对象未包含未脱离联邦的边境州,以及联邦掌控下的诸州。此宣言虽仅立即解放少部分奴隶,但实质上强化联邦军掌控联邦的领土后这些黑奴自由的权威性,并为最终废除全美奴隶制度预先铺路。D项错误,《拿破仑法典》颁布于1804年3月21日。《拿破仑法典》总共分为三大部分,是资本主义国家最早的一部民法法典。破除了封建的立法原则,成为欧美各国资产阶级的立法规范,推动了资本主义的发展。故本题选B。
2、2021年9月27日,()载人飞船返回舱开舱仪式在京举行。此次载人飞船搭载了航天育种、空间生物实验等项目10余个。还围绕庆祝中国共产党成立100周年进行了有关搭载。
A.神舟六号
B.神舟七号
C.神舟十二号
D.神舟十三号
【答案】:C
【解析】本题考查时事政治。2021年9月27日下午,神舟十二号载人飞船返回舱开舱仪式在京举行。载人航天工程部分参研单位、物品搭载单位代表,共同见证搭载物品出舱。故本题选C。
3、下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。
A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
D.当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
【答案】:A
【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确,《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。B项错误,人事争议处理工作渠道主要包括:人事争议协商;人事争议调解;人事争议仲裁;人事争议诉讼。单位的人事争议协商不是人事争议仲裁的前置程序。C项错误,人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作虽然性质不同,各有特点,但都遵循一些基本原则,主要是合法、公正、及时原则。D项错误,人事争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内,仲裁机构都应该受理;另一方不提交答辩书或者不出庭,不影响仲裁程序地进行。故本题选A。
4、在某单位,领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行,领导乙决定目标、政策和任务的方向而不干预下属完成任务中的日常活动,即只问效果,不问过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于()。
A.集权型和分权型
B.均权型和自由型
C.自由型和集权型
D.分权型和均权型
【答案】:A
【解析】本题考查行政管理。行政领导是指在行政组织中,经法定方式产生领导者,通过行使手中的行政管理权,进行组织、管理、决策、指挥等,并实现特定行政目标的管理活动。行政领导方式按照不同标准可以划分为不同类型。按照行政领导者对权力的控制程度不同,可分为集权式、分权式和均权式:(1)集权型领导是工作任务、方针、政策及方法都由领导者决定,然后布置给部属执行。(2)分权型领导是领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。领导者只问效果,不问过程与细节。(3)均权型领导是领导者与工作人员的职责权限明确划分。工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成目标。按照行政领导者的工作作风,可分为专断式、民主式、自由式:(1)专断型领导是领导者把决策权集于一人手中,这种领导方式可以说是权威式的以行政权威推行工作,下属无权参与,没有自主权,完全处于被动的地位;重视行政手段,严格规章制度,缺乏灵活弹性。(2)民主型领导是一种权
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