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学校安全工作绩效考核方案
为全面加强学校安全工作，确保校园安全稳定，特制定本绩效考核方案。
一、考核对象
全校各班级、各部门及全体教职工。
二、考核内容
1.安全制度建设与落实情况
-安全管理制度健全情况
-安全责任落实情况
-安全教育培训情况
2.安全隐患排查与整改情况
-定期安全隐患排查情况
-隐患整改措施及落实情况
-隐患整改效果评估
3.安全事件应急处置情况
-安全事件应急预案制定情况
-应急演练开展情况
-安全事件处置效率与效果
4.安全宣传教育情况
-安全宣传教育活动开展情况
-学生安全意识提升情况
-教职工安全知识掌握情况
5.安全工作创新与改进情况
-安全工作创新举措
-安全工作改进效果
-安全工作经验总结与推广
三、考核方法
1.定期考核与不定期抽查相结合
-每学期进行一次全面考核
-不定期进行抽查，确保安全工作持续有效
2.自查与互查相结合
-各班级、各部门进行自查
-互相检查，发现问题及时整改
3.实地检查与资料审核相结合
-实地检查安全设施、安全环境等
-审核安全工作相关资料，确保资料完整、准确
四、考核结果运用
1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级
-优秀：90分及以上
-良好：80-89分
-合格：60-79分
-不合格：60分以下
2.考核结果与绩效工资、评优评先等挂钩
-优秀等级给予奖励
-不合格等级进行通报批评，并限期整改
3.对考核中发现的问题进行跟踪督办
-督促问题整改，确保持续改进
五、附则
本方案自发布之日起实施，由学校安全工作领导小组负责解释和修订。
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