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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年型出国劳务派遣及劳动权益保障合同
甲方(劳务派遣单位):__________
乙方(派遣员工):__________
鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣单位,乙方愿意接受甲方派遣至国外从事劳务工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方出国劳务派遣及劳动权益保障事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、派遣工作内容
1.乙方同意接受甲方派遣至__________(国家/地区)的__________(行业/岗位)工作。
2.乙方在派遣期间应遵守当地法律法规及甲方的工作规定。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如需续签,双方应提前__________个月协商并签订续签合同。
三、派遣费用及支付方式
1.甲方应向乙方支付派遣费用,包括但不限于:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)加班费:__________元/小时;
(3)其他费用:__________。
2.派遣费用支付方式:
(1)甲方每月向乙方支付基本工资;
(2)加班费按实际加班时间计算,每月支付;
(3)其他费用按实际发生情况支付。
四、劳动权益保障
(1)合法的劳动时间,每周工作不超过__________小时;
(2)享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等;
(3)享有社会保险和福利待遇;
(4)享有与当地同等职位的工资待遇;
(5)享有合法权益的劳动争议解决途径。
2.乙方在派遣期间如有权益受到侵害,应及时向甲方反映,甲方应在__________个工作日内给予答复。
五、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按时足额支付乙方派遣费用的;
(2)未保障乙方劳动权益的;
(3)未履行本合同约定的其他义务的。
2.乙方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未经甲方同意擅自离职的;
(2)违反当地法律法规及甲方工作规定的;
(3)未履行本合同约定的其他义务的。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向派遣地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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