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2025年粤规资环碳能科技备考题库(广东)有限公司招5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2021年4月13日,在比赛中先落后两球的中国女足成功上演逆转,依靠王霜在加时赛的进球,战胜了韩国队()。

A.获得奥运会入场券

B.晋级世界杯

C.获得亚运会入场券

D.晋级亚洲杯

【答案】:A

【解析】2021年4月13日,在东京奥运会女足亚洲区预选赛附加赛第二回合比赛中,中国女足在落后两球的情况下上演逆转好戏,凭借王霜在加时赛的破门,击败韩国队,进而获得奥运会入场券。而该场比赛并非是世界杯、亚运会、亚洲杯的相关赛事,与晋级世界杯、获得亚运会入场券、晋级亚洲杯没有关联。所以该题正确答案是获得奥运会入场券。

2、答复下级机关请示事项使用的文种是()。

A.通知

B.批复

C.决议

D.函

【答案】:B

【解析】答复下级机请示事项应使用批复。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以答案是批复。

3、如果对于某种既定的资源配置状态,任何改变都不可能使至少一个人的状况变好而又不使任何人的状况变坏,则称这种资源配置状态为帕累托最优状态。根据上述定义,以下行为处于帕累托最优状态的一项是()。

A.小杨上班为了不迟到,早上起得早便搭乘票价4毛的公交上班,起得晚便搭乘票价2元的地铁到公司

B.妈妈给苗苗买了一盒彩笔,给贝贝买了一本漫画,但苗苗喜欢贝贝的漫画书,贝贝更想要苗苗的彩笔

C.甲、乙二人各有十亩地,各种了五亩苹果和五亩梨,甲每年种苹果收入10000元,种梨收入14000元;乙每年种苹果收入18000元,种梨收入6000元

D.公司销售部有四位销售员,年底分别奖励销售业绩前两名10万元、5万元,业绩最差的员工明年基本工资下调1000元

【答案】:D

【解析】帕累托最优状态定义要点:在这种状态下任何改变都不会让至少一人状态变好而又不使任何人的状况变坏。第一个情况错误,因为该情况不涉及其他人。第二个情况错误,苗苗和贝贝二人交换可以使双方更加满意。第三个情况错误,甲种梨比乙种梨更赚钱,乙种苹果比甲种苹果更赚钱,所以资源不变时,甲的地全种梨,乙的地全种苹果,二人收入可以更多。第四个情况正确,四人中二人得奖,一人受罚都是必然的,调整改善其中一人的状况,必有其他一人会被动调整。

4、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想负责,但因缺乏经验而不敢承接。此时,王组长应采取的领导方式是:

A.参与型领导方式

B.授权型领导方式

C.命令型领导方式

D.说服型领导方式

【答案】:D

【解析】该题主要探讨在特定场景下王组长应采取的领导方式。场景为王组长让小李负责活动组织工作,小李想负责但因缺乏经验不敢接受。参与型领导方式强调领导者与下属共同决策,但在本题中小李主要是缺乏信心而非需要共同决策来推动工作,所以此方式不太符合。授权型领导方式是领导者给予下属充分自主权,让其自行开展工作。然而小李目前对接手工作存在顾虑,直接授权可能让其难以应对,该方式不合适。命令型领导方式是领导者直接发布命令要求下属执行,这种方式没有考虑到小李不敢接工作是因为缺乏经验的情况,可能会让小李有更大压力,甚至产生抵触情绪,因此也不恰当。说服型领导方式是领导者向被领导者阐述工作的意义、目标等,帮助其消除顾虑。在本题中,王组长可以通过说服,向小李说明此次活动的情况以及他具备的能力,帮助小李消除因缺乏经验而不敢接受的顾虑,从而接受任务,这种方式最为合适。综上,在这种情况下应采取说服型领导方式。

5、某网店连续3次下调某款手机的零售价格,每次下调幅度分别为:2.7%、5.5%和4.6%。经过3次调价,该款手机零售价较下调前大约下降了()

A.12.3%

B.12.8%

C.13.3%

D.13.8%

【答案】:A

【解析】假设下调前手机的零售价格为100元,经过连续三次降价,第一次降价幅度为2.7%,第二次降价幅度为5.5%,第三次降价幅度为4.6%,那么三次降价后的价格为100×(1-2.7%)×(1-5.5%)×(1-4.6%)=87.7元。相比下调前的100元,下降了12.3%,也就是说经过3次调价,该款手机零售价较下调前大约下降了12.3%。

6、社会主义宏观经济调控的对象是()。

A.国有企业

B.国民经济关键行业

C.国家政府机关

D.国民经济总体活动

【答案】:D

【解析】社会主义宏观经济调控,是国家从社会整体利益出发,对国民经济总体活动进行的调节和控制。其目的是为了实现经济总量平衡和经济结构优化,促进国民经济持续、健康、稳定发展。国

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