- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
保密协议(2025年猎头版)
本协议由以下双方于2025年[具体日期]签订:
甲方(保密方):[保密方公司全称]
法定代表人/授权代表:[姓名]
注册地址:[地址]
乙方(披露方/接收方):[披露方姓名或公司全称]
法定代表人/授权代表:[姓名,如适用]
注册地址/住址:[地址]
鉴于:
(1)甲方在猎头行业中运营,拥有并控制着特定的商业秘密、客户信息、候选人信息及其他保密信息;
(2)乙方将在本协议有效期内接触、获取或使用甲方的部分或全部保密信息,以[简述目的,例如:提供约定的猎头服务、履行employmentagreement等];
(3)甲乙双方希望明确双方在保密信息保护方面的权利和义务,以合法合规地处理保密信息。
据此,双方经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守:
第一条定义与解释
除非本协议上下文另有明确解释,下列词语具有以下含义:
(一)保密信息是指由甲方拥有、控制或处理的,无论以何种形式(书面、口头、电子、图形等)存在,且标明为“保密”、“机密”或根据其性质应被合理理解为保密的,与甲方的经营、客户关系、候选人资源、商业策略、财务信息等相关的所有非公开信息,具体包括但不限于:
1.甲方的客户名称、联系人信息、组织架构、内部资料、经营策略、未公开的市场分析、客户需求、项目目标、薪酬预算、合作意向等;
2.候选人的姓名、联系方式、教育背景、工作经历、技能特长、薪酬期望、职业意向、背景调查详情、推荐来源、与候选人的沟通记录、甲方为寻访或评估该候选人所投入的成本及其他相关信息;
3.甲方的业务模式、服务报价、佣金结构、营销策略、客户开发计划、业务渠道、合作伙伴信息、未公开的研发成果、内部管理数据、员工信息、为获取保密信息所支付的费用等;
4.任何通过口头沟通、会议、电子邮件或其他方式获悉,且甲方未公开的,与甲方业务相关的信息。
(二)保密方是指甲方。
(三)披露方是指乙方。
(四)猎头顾问是指受保密方雇佣或委托,代表保密方从事猎头服务的人员,包括但不限于员工、合伙人及外部顾问。
(五)候选人是指根据保密方要求寻访或向保密方推荐的,可能被保密方客户的雇员。
(六)客户是指与保密方建立或有意建立业务关系的,可能雇佣候选人的组织或个人。
(七)知识产权是指任何专利、商标、著作权、商业秘密、专有技术及其他形式的知识产权。
第二条保密义务
(一)乙方同意并承诺,在协议有效期内及协议终止后[根据约定填写年限,例如:五]年内,对从保密方获取或接触到的所有保密信息,按照本协议的约定承担严格的保密义务。
(二)乙方仅能为了履行本协议约定的目的(例如:完成约定的猎头服务、履行employmentagreement等)而使用保密信息,不得将保密信息用于任何其他商业目的,不得直接或间接地利用保密信息为自身或任何第三方寻找、吸引、招揽、雇佣或试图雇佣属于保密方客户或候选人的员工,亦不得泄露给任何可能损害保密方利益的第三方。
(三)乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施,保护保密信息的安全,防止任何形式的泄露、丢失、篡改或不当使用。乙方应确保其员工、顾问、代理人等知悉本协议的保密义务,并对其采取的保密措施负责。
(四)未经保密方事先书面同意,乙方不得向任何第三方披露任何保密信息,但为履行本协议目的所必需,且能确保该第三方保密义务不低于本协议标准的除外。乙方仅在必要时可向该等第三方披露部分保密信息,且该等第三方对保密信息承担与乙方同等的保密义务。
(五)如乙方因法律规定或法院、政府机构的要求而必须披露保密信息,乙方应在法律允许的范围内,提前[例如:十]个工作日书面通知保密方,以便保密方寻求法律救济或提供替代方案。乙方应仅在法定要求范围内进行披露。
(六)本协议终止或提前解除后,乙方仍需继续履行本协议项下的保密义务,保密信息的所有权仍完全属于保密方。
第三条免责与公开信息
(一)本协议所规定的保密义务不适用于以下信息:
1.在乙方从保密方获取之前已经为公众所知的信息;
2.乙方能够证明在接收保密信息之前已经独立开发,且未使用保密方任何保密信息的信息;
3.乙方从没有保密义务的、独立的第三方合法获取的信息,且该第三方未违反任何对保密方的保密义务;
4.经保密方书面同意可以公开或披露的信息。
(二)如果任何保密信息进入公共领域,乙方的保密义务即告终止,但乙方仍需对在信息进入公共领域前因其保管或使用而已知晓的部分承担保密责任。
第四条乙方的权利与限制
(一)乙方仅能根据本协议约定及与保密方签订的其他协议(如employmentagreement,serviceagreement等)的约定,在授权范围内使用保密信息。
(二)乙方无权以任何方式复制、反向工程、反编译或试图获取保密信息的源
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年新版海尔招聘测评题库及答案.doc VIP
- DL_T 432-2018电力用油中颗粒度测定方法.pdf
- 三相异步电动机双重联锁正反转控制线路 (1).ppt VIP
- 美团充电宝通案2024下半年整合营销.pptx
- CRRT治疗中抗凝方案选择PPT.pptx VIP
- 2025宁夏物流集团有限责任公司下半年招聘7人模拟笔试试题及答案解析.docx VIP
- 30题财务审计岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.pdf VIP
- 梦5唯美版前期攻略(适合新手).docx VIP
- 25年6大类 27个典型人物作文素材(李子柒+梁文锋+张桂梅+黄旭华等) 备战2026年高考语文议论文写作秘籍.pdf
- 股权股份-员工股权认购协议书-样式合同5篇.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)