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2025年贵州生态能源职业学院高技能人才引进备考题库
第一部分单选题(50题)
1、具有透明度高、威力大、影响广、时效快等特点的民主监督方式是（）。
A.信访制度
B.民主评议会
C.舆论监督制度
D.人大代表联系群众制度
【答案】：C
【解析】舆论监督制度是通过大众传播媒介，如报纸、广播、电视、网络等，来表达社会舆论，对国家机关及其工作人员进行监督。它具有透明度高的特点，大众传播媒介能让监督信息广泛迅速地传播，使公众能够及时了解相关情况；威力大，强大的舆论压力往往能促使被监督对象重视问题并加以解决；影响广，传播范围广泛，能引起社会各方面的关注；时效快，信息可以在瞬间传遍各地，快速形成舆论氛围。信访制度是公民通过给国家机关写信、打电话或当面向有关人员反映自己的意见，提出批评、建议，侧重于公民个人与国家机关的直接沟通。民主评议会是公民在民主生活中参与民主监督的形式，主要是对国家机关及其工作人员的工作进行评价和监督，其影响范围相对较局限于特定的评议场合和参与人群。人大代表联系群众制度是公民将自己的意见、建议和要求反映给人大代表，形成人大代表的议案，上传到国家权力机关，它主要是通过人大代表这个桥梁来实现公民与国家权力机关的联系。所以具有透明度高、威力大、影响广、时效快等特点的民主监督方式是舆论监督制度。
2、企业文化与企业战略的关系是（）。
A.企业文化促进企业战略的实现
B.企业文化阻碍企业战略的实现
C.企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现
D.企业文化和企业战略的实现没关系
【答案】：C
【解析】企业文化与企业战略的关系是复杂的，并不是简单的促进或阻碍，也并非毫无关联。当企业文化与企业战略相适应时，能够为企业战略的实施提供良好的文化氛围和价值导向，促进企业战略的顺利实现。如果企业文化与企业战略不匹配，可能会对企业战略的实现产生阻碍。所以企业战略的实现既不是单纯依赖企业文化的促进，也不是绝对会受到企业文化的阻碍，同时企业文化和企业战略之间是存在紧密联系的。因此，企业文化与企业战略相适应才能促进企业战略的实现。
3、小红在十岁时父母离婚，关于小红的教育应当由（）负责。
A.与小红共同生活的一方
B.其母亲
C.其父母亲共同
D.其祖父母
【答案】：C
【解析】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。所以小红十岁时父母离婚，小红的教育应由其父母亲共同负责。与小红共同生活的一方只承担了直接抚养的责任，但教育责任是父母双方共同的，不能仅由共同生活的一方负责。母亲只是父母中的一方，不能单独承担全部教育责任。祖父母对孙子女并没有法定的教育责任，教育责任主体依然是父母。因此，本题应选父母共同负责。
4、事业单位考核（）听取服务对象的意见和评价。
A.必须
B.应当
C.可以
D.适当
【答案】：B
【解析】事业单位考核过程中，听取服务对象的意见和评价是具有重要意义和必要价值的，这能让考核结果更全面真实地反映事业单位的工作成效和服务质量。“应当”体现出一种合理的规范与要求，强调了听取服务对象意见和评价是考核里合理且应有的环节，所以选用应当是比较合适的。“必须”过于绝对，在实际考核中可能因各种特殊情况难以完全做到百分百听取服务对象的意见和评价。“可以”赋予了较大的自主性，可能会导致部分单位因主观原因而不听取服务对象的意见和评价。“适当”表意不够明确，没有清晰界定听取意见和评价的程度和性质。
5、在一个组织里，（）是组织成员需具备的最基本条件。
A.较高的政治素质
B.良好的道德品质
C.相应的业务知识和水平
D.健康的身心素质
【答案】：B
【解析】作为组织成员，要完成组织赋予的各项任务，相应的业务知识和水平是最基本的条件。具备较高的政治素质有助于把握正确的方向，但不是最基本的要求；良好的道德品质是重要的，但不能直接体现完成工作的能力；健康的身心素质能保障成员正常工作，但业务能力才是直接完成工作任务的关键。所以组织成员应具备的最基本条件是相应的业务知识和水平。
6、根据《行政强制法》的规定，下列哪项无权设定行政强制措施？（）
A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.地方政府规章
【答案】：D
【解析】《中华人民共和国行政强制法》第十条规定，行政强制措施由法律设定。若尚未制定法律，且该事项属于国务院行政管理职权范围，行政法规可以设定除本法第九条第一项、第四项以及应当由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施。若尚未制定法律、行政法规，且该事项属于地方性事务，地方性法规可以设定本法第九条第二项、第三项的行政强制措施。法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。
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