2025年财达证券股份有限公司天津狮子林大街证券营业部招聘备考题库完整答案详解.docxVIP

2025年财达证券股份有限公司天津狮子林大街证券营业部招聘备考题库完整答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年财达证券股份有限公司天津狮子林大街证券营业部招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪一项不属于世界三大菜系之列()。

A.中国菜系

B.法国菜系

C.土耳其菜系

D.巴西菜系

【答案】:D

【解析】世界三大菜系是指中国菜系、法国菜系和土耳其菜系。中国菜系历史悠久、技艺精湛、风味独特,拥有众多不同地域特色的菜系分支;法国菜系以精致、浪漫和多样化的烹饪技巧著称,注重食材品质和烹饪细节;土耳其菜系融合了中东、地中海等地区的饮食文化特色,在世界饮食文化中占据重要地位。而巴西菜系虽具有独特的地域饮食特点,但并不属于世界三大菜系。所以不属于世界三大菜系之列的是巴西菜系。

2、我国自由贸易试验区不包括()。

A.新疆

B.天津

C.福建

D.广东

【答案】:A

【解析】本题是关于我国自贸区范围的单选题,主要考查对我国已设立自贸区地区的了解。截至当前,天津、福建、广东均已设立自由贸易试验区。其中,中国(天津)自由贸易试验区、中国(福建)自由贸易试验区、中国(广东)自由贸易试验区都是我国重要的对外开放试验平台。而新疆目前尚未设立自由贸易试验区。所以本题答案是新疆。

3、网络小说,是指由作者创作并首次在网络上发表,并以连载模式形成的小说。和传统小说相比,网络小说偏重于娱乐性和读者阅读时的体验。根据上述定义,以下属于网络小说的是()。

A.小张将自己考研的坎坷经历与成文章发表在网上,很多考研的学生看过之后很受感动,转发次数上百万

B.小黄根据姥姥讲的民间故事,写了长篇灵异小说发表在网站上,每日更新,小说完结后出版社主动与小黄联系,打算出版

C.小金根据《西游记》绘制长篇连环画,每天在网上连载发表,受到很多网友的追捧

D.小姜将生活中的不文明现象写成一篇微小说发表在网上,电视台编导与他联系,想把他的小说拍摄成文明宣传片

【答案】:B

【解析】“网络小说”的定义要点有:①由作者创作并首次在网络上发表;②以连载模式形成;③偏重于娱乐性和读者阅读时的体验。有这样几个例子,首先,有人将自己的考研经历写成文章发表在网上,这属于文章而不是小说,同时也不是连载的形式,不符合要点②,所以不属于网络小说。还有一人写的长篇灵异小说发表在网上,该小说是根据奶奶的讲述创作而来,所以是首次发表于网络,同时每日更新就是连载的形式,符合网络小说的定义。另外,有人绘制的长篇连环画虽然是连载的形式,但是却不是小说,不属于网络小说。最后,有人把不文明现象写成一篇微小说发表在网上,没有每天更新,不属于连载模式,不符合要点②,也不属于网络小说。

4、在管理过程中,部分受过处罚的人并非会真心减少做坏事的想法,而是学会了逃避处罚的方法。针对这种情况,下列哪项是最有效的管理应用原理()。

A.末位淘汰法则

B.垃圾桶理论

C.墨菲定律

D.鲶鱼效应

【答案】:B

【解析】题目描述了在管理中存在一些受过处罚的人不减少做坏事心思,而是学会逃避处罚的现象,需要找出最有效的管理应用原理。末位淘汰法则是指企业为满足竞争需要,通过科学评价手段,对员工进行合理排序,并在一定范围内,实行奖优罚劣,对排名靠后的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其重点在于对整体员工绩效排名靠后的进行处理,与题目中员工逃避处罚的行为没有直接关联,不能解决该问题。垃圾桶理论来源于荷兰某城市解决垃圾问题的案例。该理论指出,把垃圾放进垃圾桶可获得奖励,能促使人们自觉养成良好的卫生习惯。引申到管理中,意味着管理者可以通过设置合适的激励机制,引导员工主动做出符合管理要求的行为,而不是单纯依靠处罚。对于那些试图逃避处罚而继续做坏事的员工,运用垃圾桶理论,设置积极的激励,能有效引导他们改变行为,所以它是针对此现象最有效的管理应用原理。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。它主要强调对可能出现的坏结果要提前做好应对准备,并非针对员工逃避处罚的管理原理,不能解决本题中的管理问题。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。通常用于企业管理中,引入新的竞争因素来刺激员工的活力和竞争力,与员工逃避处罚并继续做坏事的行为不相关,无法解决这一管理问题。综上,最有效的管理应用原理是能通过激励引导员工行为的理论,即对应垃圾桶理论。

5、2019年4月25日至27日,()“一带一路”国际合作高峰论坛在北京举行。

A.第一届

B.第二届

C.第三届

D.第四届

【答案】:B

【解析】第二届“一带一路”国际合作高峰论坛于2019年4月25日至27日在北京举行。第一届“一带一路”国际合作高峰论坛于2017年5月14日至15日在北京举行。截至2025年4月,第三届“一带一路”国际合作高峰论坛于2023年10月17日至18日在北京

您可能关注的文档

文档评论(0)

185****7983 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档