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第一章执行力：从意识到行动的关键转变第二章目标分解：化繁为简的执行艺术第三章过程监控：未雨绸缪的风险管理第四章执行力文化：全员参与的持久动力第五章持续改进：构建长效执行力文化第六章执行力文化的构建与实施
01第一章执行力：从意识到行动的关键转变
什么是执行力？执行力的本质不仅仅是完成任务，而是高效达成目标的能力。执行力的重要性80%的成功取决于执行力，而非智力或资源。执行力的构成包括目标设定、资源整合、过程监控和结果导向四个维度。执行力的特征具有目标明确性、计划性、灵活性、持续性和责任感。执行力的价值能够将战略转化为行动，将愿景变为现实。
执行力不足的常见表现时间管理混乱80%的
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