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2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,要控制会议规模,除党代会.职代会.年度或季度工作会.综合表彰性质之外的各类会议,基层单位参会人员控制在()人以内。

A.2

B.4

C.3

D.5

【答案】：C

2、学习工作化.工作学习化指的是学习和工作(),不可分离,学习和工作都是提高自身素质.实现自我价值的内在要求。

A.相辅相成

B.相互依存

C.相互融合

D.相互促进

【答案】：C

3、集团公司机关科级及以下管技人员的任免,由()在编制定员范围内,提出初步人员任免方案,报集团公司组织.人事)部审核。

A.主要领导

B.各部.处)室

C.党委

D.分管领导

【答案】：B

4、科级管理岗位后备人才()一推荐一考核一确认一刷新。

A.一年

B.半年

C.三年

D.两年

【答案】：A

5、关于团徽的使用,下列表述错误的是()。

A.团委机关门口,可以悬挂团徽

B.团的全国代表大会和代表会议的会场.团的地方各级代表大会和代表会议的会场,可以悬挂团徽

C.共青团中央和省.自治区.直辖市委机关的会议室,可以悬挂团徽

D.共青团各级组织在自己颁发的奖状.奖旗.奖章.证书.光荣簿和其他荣誉性文书.证件上,在团的报刊上,可以加印团徽

【答案】：A

6、如果未来的父母在孩子出生前确实想要这个孩子的话,那么孩子出生后肯定不会受虐待。以下()项如果成立则以上结论才会为真。

A.未来父母一但有了自己的孩子会改变原来只想传宗接代的概念

B.爱孩子的人不会虐待下一代

C.不爱自己孩子的人通常会虐待孩子

D.会虐待孩子的人都是不想要孩子的E.不想要孩子的人通常也会抚养孩子

【答案】：D

7、工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.相互合作机制

C.集体协商机制

D.职工代表大会制度

【答案】：C

8、淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定,在集团公司内部往来中,违反规定向集团公司机关管技人员送礼金.礼品和返流奖金的,一经发现,给予有关责任人组织处理,情节严重的给予()处分。

A.纪律处分

B.撤职处分

C.经济处罚

D.降职处分

【答案】：A

9、妇女在政治.经济.().社会和家庭生活等各方面享有与男子平等的权利。

A.环境

B.劳动权益

C.文化

D.就业方面

【答案】：C

10、认真落实厉行节约要求,严格控制(),坚决整治奢侈浪费等不良风气。

A.公款吃喝

B.公款旅游

C.不经过集体研究支出

D.“四项费用支出

【答案】：D

11、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。

A.推荐期内

B.1年

C.2年

D.半年

【答案】：B

12、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职.责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不得担任高于原任职务层次的职务。

A.3年

B.一年

C.6个月

D.2年

【答案】：D

13、向相关主管部门请求批准的函叫做()。

A.商洽函

B.请批函

C.询问函

D.批答函

【答案】：B

14、国有企业领导人员不得以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售()等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人财物。

A.房屋.汽车

B.房产.车辆

C.财产.汽车

D.股权.车辆

【答案】：A

15、对责令辞职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,应当征求上一级()的意见。

A.领导班子

B.党委组织部门

C.党委

D.纪委

【答案】：B

16、公文生效的标志是()。

A.加盖印章

B.领导签字

C.会议通过

D.上级批准

【答案】：A

17、国有企业领导人员不得将企业经济往来中的(),以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分。

A.经营费.中介费.佣金.礼金

B.折扣费.中介费.佣金.礼金

C.折扣费.介绍费.佣金.礼金

D.经费.介绍费.佣金.礼金

【答案】：B

18、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职.责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不安排职务。

A.2年

B.一年半

C.6个月

D.1年

【答案】：D

19、获得的信息及其反馈比其他形式要多.要快的沟通渠道是()。

A.会议沟通

B.面谈沟通

C.电子媒介沟通

D.电话沟通

【答案】：B

20、我国实施人才强国战略的总体目标就是