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电大本科会计学《现代管理原理》试题及答案1

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.领导

B.计划

C.组织

D.控制

2.管理职能中，负责协调各部门工作的是什么？()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

3.管理的首要职能是什么？()

A.领导

B.计划

C.组织

D.控制

4.管理的核心活动是什么？()

A.决策

B.协调

C.沟通

D.执行

5.管理者应该具备的基本素质是什么？()

A.业务能力

B.沟通能力

C.团队领导能力

D.以上都是

6.管理的四大基本职能不包括哪一项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究

7.什么是管理的封闭循环原理？()

A.管理的封闭循环原理是指管理活动是一个不断循环的过程。

B.管理的封闭循环原理是指管理活动是一个直线的过程。

C.管理的封闭循环原理是指管理活动是一个循环往复的过程。

D.管理的封闭循环原理是指管理活动是一个连续不断的过程。

8.管理中的沟通是指什么？()

A.信息的传递

B.情感的交流

C.决策的制定

D.以上都是

9.领导者的基本素质包括哪些？()

A.诚实守信

B.沟通能力

C.决策能力

D.以上都是

10.组织设计的基本原则是什么？()

A.目标一致原则

B.效率原则

C.灵活性原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.管理职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织结构设计时应考虑的因素有哪些？()

A.组织的目标

B.组织的规模

C.组织的技术

D.组织的环境

E.组织的财务状况

13.管理的四大原则包括哪些？()

A.目标管理原则

B.适应性原则

C.分权原则

D.效率原则

E.参与管理原则

14.领导者的行为方式可以分为哪些类型？()

A.任务导向型

B.关系导向型

C.领导者参与型

D.领导者激励型

E.领导者放任型

15.有效沟通的要素有哪些？()

A.信息清晰

B.信息准确

C.信息及时

D.信息反馈

E.信息保密

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是_______，即确定组织的目标和实现目标的方法。

17.组织结构设计的基本原则之一是_______，这意味着组织结构应与组织的目标和战略相一致。

18.领导者的一个关键角色是_______，即激励和指导团队成员，以实现组织的目标。

19.在管理过程中，通过_______来检查和纠正偏差，确保组织活动按计划进行。

20.有效的沟通应遵循_______原则，确保信息传递的准确性和有效性。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大基本职能不包括人力资源的管理。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计应该完全根据组织规模的大小来决定。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定决策和下达命令。()

A.正确B.错误

24.沟通在管理过程中是单向的，不需要反馈。()

A.正确B.错误

25.管理者的角色是静态的，不会随着组织环境的变化而变化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其在管理过程中的作用。

27.如何理解组织结构设计的原则？请举例说明。

28.领导者在激励团队成员时，应该注意哪些问题？

29.在沟通过程中，如何克服信息传递的障碍？

30.如何进行有效的绩效管理？

电大本科会计学《现代管理原理》试题及答案1

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的本质是领导，即引导和激励团队成员实现组织目标的过程。

2.【答案】B

【解析】组织职能是管理职能之一，主要负责协调各部门和员工的工作，确保组织目标的实现。

3.【答案】B

【解析】管理的首要职能是计划，即确定组织的目标和实现目标的方法。

4.【答案】A

【解析】管理的核心活动是决策，即选择最合适的方案以实现组织目标。

5.【答案】D

【解析】管理者应该具备业务能力、沟通能力和团队领导能力等多方面的素质。

6.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能是计划、组织、