法院动态工作汇报.pptxVIP

法院动态工作汇报演讲人：日期:

CONTENTS目录01审判执行工作动态02诉讼服务优化措施03司法改革推进情况04队伍建设与管理成效05信息化建设阶段性成果06社会协同与公众沟通

01审判执行工作动态

季度收结案情况分析6px6px6px统计本季度全院及各业务庭室收案数量，分析案件类型、来源等。收案数量统计梳理本季度未结案件，分析原因、制定结案计划。未结案情况分析统计本季度全院及各业务庭室结案数量，分析结案率、结案方式等。结案数量统计010302对本季度结案案件进行质量评估，分析存在问题及改进措施。案件质量评估04

专项执行行动概述执行情况分析介绍本季度开展的专项执行行动背景、目的及计划。统计专项执行行动进展情况，包括执行案件数量、执行标的额等。专项执行行动进展成效分析评估专项执行行动取得的成效，如执行到位金额、执行和解率等。存在问题及改进措施分析专项执行行动中存在的问题，提出改进措施。

典型案例成果通报典型案例选取标准介绍典型案例选取的原则和标准。典型案例展示详细介绍本季度选取的典型案例，包括案情简介、审判执行过程、社会影响等。典型案例成效分析分析典型案例在推动审判执行工作、促进社会和谐等方面的积极作用。典型案例启示总结典型案例带来的启示和经验教训，为今后工作提供参考。

02诉讼服务优化措施

线上立案服务升级通过技术手段，提升线上立案平台的稳定性和便捷性，实现全天候在线立案。线上立案平台优化精简立案流程，减少当事人提交材料次数，提升立案效率。立案流程简化通过官方网站、微信公众号等渠道宣传线上立案服务，提高公众知晓率和使用率。线上立案宣传与推广

诉调对接机制推进诉调对接平台建设加强与人民调解、行政调解等机构的对接，建立诉调对接平台，实现信息共享和矛盾纠纷多元化解。01诉前调解与速裁衔接完善诉前调解与速裁程序衔接，对于符合条件的案件实行快速处理，降低当事人诉讼成本。02调解员队伍培训加大对调解员的培训力度，提高调解员的专业水平和调解能力，促进矛盾纠纷有效解决。03

便民窗口效能提升制定窗口服务标准，统一着装、用语和操作流程，提升窗口服务的专业性和规范性。窗口服务规范化窗口功能多样化窗口服务监督与评价在窗口提供多种服务，如立案咨询、材料收转、费用缴纳等，实现一站式服务，方便当事人办理诉讼事务。建立窗口服务监督评价机制，对窗口服务进行实时监督和评价，及时发现并纠正问题，提升服务质量。

03司法改革推进情况

繁简分流改革成效审判效率提升审判质量提高司法成本降低诉讼服务优化通过繁简分流，优化审判资源配置，实现快审快结，缩短诉讼周期，提升审判效率。简案快审，减轻当事人诉讼负担，降低司法成本，实现司法资源的优化配置。繁案精审，细究案件事实，正确适用法律，提升审判质量和公信力。设立专门程序，为当事人提供便捷、高效的诉讼服务，提升司法满意度。

智慧庭审系统应用庭审过程智能化智慧庭审系统通过语音识别、人脸识别等技术，实现庭审过程的智能化管理，提高庭审效率判信息透明化通过智慧庭审系统，公开审判信息，增强审判透明度，保障当事人诉讼权利。证据材料电子化推行电子卷宗，实现证据材料的电子化管理和共享，方便法官查阅和当事人质证。远程庭审拓展借助智慧庭审系统，实现远程庭审，节省司法资源，提高审判灵活性。

新型审判团队建设团队构成多样化新型审判团队注重跨部门、跨领域的专业合作，形成多元化的团队构成。团队职能专业化根据审判需求，新型审判团队实现专业化分工，提高审判质量和效率。团队培训常态化加强新型审判团队成员的培训和交流，不断提升团队成员的业务能力和综合素质。团队协作无缝化新型审判团队注重团队协作，加强信息共享和沟通，形成无缝衔接的工作机制。

04队伍建设与管理成效

教育培训项目进展定期组织法官、检察官、书记员等参加法律知识、业务技能培训，提升办案能力。专业知识培训开展庭审观摩、模拟法庭、案例分析等活动，增强干警的实战经验和应对能力。实战演练鼓励干警参加法学研究、学术交流，提升司法理念、法律素养和审判技能。司法能力提升加强在线教育平台建设和使用，推广网络培训，方便干警随时学习。教育培训平台建设

廉政风险防控举措6px6px6px定期开展廉政教育，加强干警的职业道德和廉政意识，筑牢思想防线。廉政教育加强对干警的监督，通过廉政监督员、案件评查等方式，及时发现和纠正问题。监督检查建立健全廉政风险防控机制，规范审判权、执行权等权力运行，防止权力滥用。制度建设010302对违纪违法行为零容忍，严肃查处，形成有力震慑。严肃处理04

干警绩效考核优化绩效考核指标考核方法创新考核结果运用反馈与改进制定科学、合理的绩效考核指标，涵盖审判、执行、信访等各项工作。采用定量与定性相结合的方法，引入第三方评估，确保考核结果客观公正。将考核结果与干警的职务晋升、奖金分