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2026外交学院招聘留学回国、博士后35人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、法院应作出的判决是（）。

A.驳回史某的起诉

B.判决出版社向丽丽支付稿酬及样书

C.指定出版社为著作权人

D.原告和被告协商解决

【答案】：B

【解析】本题考查知识产权。B项正确，根据《著作权法》第五十四条规定：“侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。”因此，出版社作为侵权方，向丽丽支付稿酬及样书合理。故本题选B。丽丽今年10岁，酷爱写作，曾多次在当地举办的小学生作文比赛中获奖。2006年9月，丽丽的父亲史某在他一个当老师的老同学家里看见一本小学生作文，其中有两篇作文是丽丽所写。于是史某与出版该书的出版社协商，要求取得稿酬及样书，但出版社以种种理由拒绝。于是，史某以丽丽的法定代理人身份向法院起诉，要求出版社支付稿酬并交付样书。

2、品牌是企业产品质量、特征、性能、用途等级的概括，凝聚企业的风格、精神和信誉。在激烈的市场竞争中，一些企业十分注重提升产品质量，树立品牌形象。这体现的经济学原理是（）。

A.品牌决定效益

B.使用价值是价值的物质承担者

C.价值是使用价值的物质承担者

D.商品是使用价值和价值的统一体

【答案】：A

【解析】本题考查微观经济。A项正确，品牌效应是指品牌在产品上的使用，为品牌的使用者所带来的效益和影响，是品牌使用的作用。品牌是商品经济发展到一定阶级的产物，最初的品牌使用是为了使产品便于来识别，品牌迅速发展起来，是在近代和现代商品经济的高度发达的条件下产生，其得以迅速发展即在于品牌使用给商品的生产者带来了巨大的经济效益和社会效益。B项错误，使用价值是价值物质承担者表述正确，与题干表述无关。C项错误，价值是使用价值的物质承担者本身表述错误。应该是使用价值是价值的物质承担者D项错误，商品是使用价值和价值的统一体表述正确，与题干表述无关。故本题选A。

3、为了防止权力的滥用，我国建立起了全面行政监督体系。下列属于行政系统内部监督的是（）。

A.中国共产党的监督

B.审计部门的监督

C.人民政协的监督

D.社会和公民的监督

【答案】：B

【解析】本题考查国家机构的有关知识。根据不同的监督主体划分，行政监督分为外部监督和内部监督。外部监督是指来自行政机关以外的监督，包括政党监督、国家监督、社会监督和公民监督。内部监督是指行政体系内部各机关、各部门之间互相监督，包括上级机关与下级机关之间的相互监督，行政机关内部专业监督部门对各工作部门的监督，以及某些职能部门在自己的职能范围内就某一方面事项对其他部门的监督。A项错误，中国共产党的监督属于行政系统外部监督。B项正确，审计部门的监督属于行政系统内部监督。C项错误，人民政协的监督属于行政系统外部监督。D项错误，社会和公民的监督属于行政系统外部监督。故本题选B。

4、行政监督的对象是（）。

A.行政机关制定法规、规章的行为

B.相关方遵守法规、规章的情况

C.作为相对方的公民、法人或其他组织

D.作为行政主体的行政机关

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。行政监督是党、国家机关和人民群众对国家公共政策执行机关工作人员及国家公务员在行政管理过程中遵纪守法情况的监察和督导的活动。A项错误，行政监督的对象不仅包括行政机关制定法规、规章的行为，还应该包括其他行使行政职权的行为。题干说法片面；B项错误，相关方不是相对方，说法错误。C项错误，公民法人组织是监督主体而不是被监督的对象；D项正确，行政监督的对象是国家行政机关及其工作人员。行政机关一般直接指行政机关及其工作人员。故本题选D。

5、在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。

A.以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂

B.增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛

C.这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属

D.办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力

【答案】：B

【解析】本题主要考查管理学中的行政管理。A项错误，“消除”的说法太过绝对，且部门之间背后议论的场所不局限于办公室。B项正确，没有分隔的大办公室最大的好处就是有利于各部门公司员工的相互沟通，通过很好的沟通和交流从而形成一种良性的团队氛围，有利于组织发展。C项错误，从有利于组织发展的层面出发，管理者对