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大数据分析岗位实操技能考核题

前言：为何实操考核是选拔大数据分析师的核心

在数据驱动决策日益成为企业核心竞争力的今天，大数据分析师的角色愈发关键。他们不仅需要掌握理论知识，更重要的是具备将数据转化为洞察、将洞察转化为行动的实操能力。市面上，许多考核方式过于侧重理论或算法记忆，往往难以真实反映候选人的实战水平。一份设计科学的实操技能考核题，应当能够全面考察候选人在数据处理、分析思维、工具运用以及业务理解等多方面的综合素养。本文旨在提供一套贴近实际工作场景、层级分明且具有较高区分度的大数据分析岗位实操技能考核方案与题目示例，以期为企业选拔真正具备战斗力的数据分析人才提供参考。

一、考核内容与目标

本实操考核旨在模拟真实工作环境，评估候选人在以下几个核心维度的表现：

1.数据获取与预处理能力：考察候选人对不同来源数据的理解、提取、清洗、转换和集成能力。

2.数据探索与可视化分析能力：考察候选人运用统计方法和可视化工具揭示数据特征、发现潜在规律的能力。

3.数据分析与建模能力：考察候选人针对具体业务问题，设计分析思路，运用适当分析方法或模型进行深度挖掘的能力。

4.商业理解与业务洞察能力：考察候选人将数据分析结果与业务场景结合，提炼有价值洞察并形成可落地建议的能力。

5.工具熟练度与代码规范：考察候选人对主流数据分析工具（如Python/R/SQL）的掌握程度，以及代码的规范性、可读性和效率。

二、考核题目设计（分模块）

模块一：数据获取与预处理(权重：25%)

背景：假设你是某电商平台的数据分析师，现在需要你处理一份来自平台订单系统和用户行为日志的混合数据，为后续的用户购买行为分析做准备。

提供的数据集：

*`orders.csv`：包含订单ID、用户ID、商品ID、订单金额、支付状态、下单时间等字段。

*`user_logs.csv`：包含用户ID、商品ID、行为类型（浏览、收藏、加购、购买）、行为时间戳等字段。

*注意：数据集中存在一定比例的缺失值、异常值和格式问题。

任务1：数据理解与初步探查

1.请分别加载`orders.csv`和`user_logs.csv`数据集，并使用你熟悉的工具（如Python的Pandas库或R）对两个数据集进行初步探查。

2.请列出至少5个你认为在数据探查阶段需要关注的关键点，并简述理由。

3.请统计并报告两个数据集的基本信息，包括但不限于：各字段的数据类型、缺失值数量及比例、基本统计量（如数值型字段的均值、中位数、最大最小值；类别型字段的频数分布）。

任务2：数据清洗

1.基于任务1的探查结果，请详细说明你发现的`orders.csv`和`user_logs.csv`中存在的主要数据质量问题（至少各列出3个）。

2.针对你发现的每个数据质量问题，提出具体的清洗方案，并说明你选择该方案的原因。例如，缺失值如何处理？异常值如何识别与处理？

3.请编写代码实现上述数据清洗步骤，并输出清洗后的数据集（可保存为新文件或在代码中展示清洗后的数据样例）。

任务3：数据集成与转换

1.请思考如何将清洗后的`orders.csv`和`user_logs.csv`数据集进行有效关联，以便进行用户购买行为的深入分析。请说明你的关联键和关联方式，并解释原因。

2.假设分析需求是“分析不同用户群体在购买前的行为路径特征”，请基于关联后的数据集，衍生出至少3个你认为有分析价值的新字段（例如，用户在购买某商品前的浏览次数），并说明其业务含义及计算逻辑，编写代码实现。

3.请对数据中的日期时间字段进行处理，提取出年、月、日、星期、小时等时间维度信息，并说明这些维度可能在后续分析中的作用。

考察点：

*对真实数据复杂性的认知。

*数据探查方法的全面性与细致度。

*识别和处理常见数据质量问题的能力与逻辑。

*数据关联与特征工程的思路。

*工具使用熟练度（Pandas/SQL等）与代码实现能力。

模块二：数据探索与可视化分析(权重：30%)

背景：基于模块一清洗和初步处理后的集成数据集，继续进行用户购买行为的探索性分析。

任务1：单变量与双变量分析

1.请选择至少2个数值型变量（如订单金额）和2个类别型变量（如商品类别）进行单变量分析，描述其分布特征，并解释这些分布特征可能反映的业务现象。

2.请分析“订单金额”与至少两个其他变量（例如，用户年龄段、商品类别）之间的关系，你可以使用适当的统计方法或可视化手段进行展示，并解读结果。

3.请统计不同“行为类型”在各时间段（如小时、星期）的分布情况，并分析是否存在明显的时段特征。

任务2：多维度用户行为分析

1.请分析不同用户群体（可自行定义用户分群维度，如基于消费