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2025年安全生产规章制度试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2025年修订的《安全生产法》，生产经营单位的安全生产第一责任人是：

A.安全总监

B.工会主席

C.主要负责人

D.技术负责人

答案：C

2.某机械制造企业存在粉尘爆炸风险，其安全设备的安装、使用、检测、改造和报废应符合：

A.企业自行制定的标准

B.行业通用标准

C.国家标准或行业标准

D.地方政府推荐标准

答案：C

3.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制

B.隐患排查治理制度

C.安全培训制度

D.应急救援制度

答案：B

4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。

A.1万元以上3万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B

5.某化工企业制定的应急预案，应当每（）年进行一次演练；危险化学品企业综合应急预案和专项应急预案每（）年至少修订一次。

A.1；3

B.2；5

C.1；5

D.2；3

答案：A

二、判断题（每题2分，共20分。正确填“√”，错误填“×”）

1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）

答案：×

2.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计应当报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）

答案：√

3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）

答案：×

4.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）

答案：×（应为1小时内）

5.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）

答案：√

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述“三管三必须”原则的具体内容。

答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。明确各部门在履行行业、业务、生产经营管理职责的同时，必须同步履行安全生产管理职责。

2.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括哪些？（至少列出5项）

答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。

3.简述生产安全事故隐患排查治理“五到位”的具体要求。

答案：隐患整改责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。即明确整改责任主体，制定具体整改措施，落实整改所需资金，限定整改完成时间，制定应急处置预案防止整改期间发生事故。

四、案例分析题（30分）

2025年6月，某机械加工厂发生一起机械伤害事故：工人张某在操作冲床时未佩戴防护手套，设备因长期未维护导致离合器失效，冲头突然下落压伤其右手。经查，企业近3个月未开展安全检查，张某上岗前仅接受1天简单操作培训，无培训记录；企业未为冲床设置明显的安全警示标志。

问题：

1.分析事故直接原因和间接原因。

2.指出企业违反了哪些安全生产规章制度（至少4项）。

3.提出针对性整改措施（至少5项）。

答案：

1.直接原因：张某违规操作（未佩戴防护手套）；设备故障（离合器失效未及时维护）。间接原因：企业安全检查制度未落实（3个月未检查）；安全培训不到位（培训时间不足、无记录）；安全警示标志缺失；设备维护保养制度未执行。

2.违反的制度：（1）安全检查与隐患排查治理制度（未按规定频次检查）；（2）安全生产教育和培训制度（培训时间不足、无记录）；（3）安全设备管理与维护制度（设备未定期维护）；（4）安全警示标志设置制度（未设置明显警示标志）；（5）个体防护装备配备制度（未监督从业人员正确佩戴手套）。

3.整改措施：（1）立即停止使用故障设备，委托专业机