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劳动合同书范本大全

甲方(用人单位):

名称:

住所:

法定代表人或主要负责人:

乙方(劳动者):

姓名:

住址:

居民身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______期限劳动合同。

(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)无固定期限:自______年______月______日起,直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除本合同。

(三)以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起,至______工作任务完成之日止。该工作任务为______。

第二条工作内容和工作地点

(一)乙方的工作岗位为______岗位,具体工作内容为:_________________________________________________________。

(二)乙方的工作地点为______省______市______区(县)______街道(乡镇)______。根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,但调整后的工作地点应当合理,并事先将调整方案告知乙方。乙方应当服从甲方的合理工作地点调整。

第三条工作时间和休息休假

(一)甲方实行______工作制。

(二)乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

(三)甲方依法保证乙方的休息休假权利,执行国家关于工时制度和休假制度的规定。乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

(一)乙方的工资构成如下:_________________________________________________________。

(二)乙方试用期的工资为______元/月;转正后的工资为______元/月(或______元/小时)。

(三)甲方实行______工资支付方式,于每月______日支付乙方上一个月的工资。

(四)甲方支付乙方工资不低于______市最低工资标准。

(五)乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的,甲方应依法支付加班工资。

第五条试用期

(一)本合同约定______个月的试用期,自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)乙方在试用期间,其工资为转正后工资的______%。

(三)试用期内,甲方对乙方进行考核,考核内容包括_________________________。乙方不符合本岗位工作要求的,甲方有权在试用期内解除本合同,并无需支付经济补偿。

第六条培训

(一)甲方为提高乙方职业技能,可根据工作需要安排乙方参加各类培训。

(二)甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训的,可以与乙方订立协议,约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。

第七条保密义务

(一)乙方在任职期间及离职后______年内,应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

(二)乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

第八条竞业限制

(一)对于从事______岗位的乙方,甲方可以在本合同解除或终止后,与乙方约定竞业限制条款。竞业限制期限为______年,竞业限制范围限于______。

(二)在竞业限制期限内,甲方应按月给予乙方竞业限制经济补偿金,补偿标准为每月______元。

(三)乙方违反竞业限制约定的,应按照约定向甲方支付违约金,违约金数额为______元。

第九条社会保险和福利待遇

(一)甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

(二)甲方根据自身情况,可以为乙方提供补充养老保险、补充医疗保险等其他福利待遇。

第十条合同的解除和终止

(一)本合同符合法定解除条件的,甲乙双方可以协商解除本合同。

(二)甲方依照法定条件解除本合同的,应依法支付经济补偿。

(三)乙方依照法定条件解除本合同的,甲方应依法支付经济补偿或赔偿金。

(四)本合同期限届满,甲乙双方协商一致,可以续订本合同。

第十一条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

(一)本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

(二)本合同一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。

(三)本合同自双方签字或盖章之日起

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