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女职工经期的特殊劳动保护

引言

女性在生理周期中,月经是自然且重要的生理现象。对于职场女性而言,经期伴随的身体不适(如腹痛、乏力、腰酸等)可能影响工作状态与效率,甚至因不当劳动安排加重身体负担。女职工经期的特殊劳动保护,既是对女性生理特点的科学尊重,也是保障劳动者基本权益、促进职场公平的重要体现。从法律层面看,这一保护是我国劳动保护体系的重要组成部分;从社会层面看,它反映了文明进步中对“人”的关怀深度;从企业层面看,合理的保护措施能提升女职工归属感,助力构建和谐劳资关系。本文将围绕这一主题,从法律依据、具体保护内容、现实挑战与优化路径等维度展开探讨。

一、女职工经期特殊劳动保护的法律基础与核心

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