万科出纳面试要点.pptxVIP

计划人：第一PPT.万科出纳面试要点

-支票管理规范现金管理要点财务制度与职责职业素养与态度面试注意事项其他要点其他注意事项自我介绍与展示面试后续准备目录行业知识了解逻辑思维能力个人特长与爱好

1第一PPT支票管理规范

支票管理规范支票保管要求支票由出纳负责购买、保管，密码与支票分离存放；印鉴章由会计保管，实行分工监督签发流程领用需填写申请表并经主管领导批准，出纳签发时注明日期、用途、密码及限额，会计加盖印鉴，禁止签发空白支票登记与处理领用支票需登记簿记录；外单位支票需及时送银行，不得挪用；作废支票加盖戳记并与存根保存，年终装订归档010203

2第一PPT现金管理要点

现金管理要点库存限额由开户行核定，通常按单位3-5天日常开支所需现金确定，特殊情况不超过15天现金支票使用仅限支取现金，不可转账；限额一般为5万元(具体以银行规定为准)填写规范日期大写，收款人为本单位名称；金额栏需用￥封头，用途明确(如备用金、差旅费等)；财务章与法人章清晰加盖

3第一PPT财务制度与职责

财务制度与职责四双制度双人临柜(收付业务)、双人管库(库房管理)、双人守库(库房看守)、双人押运(现金调运)分管原则钱账分离(会计管账、出纳管钱)，收付分开(岗位独立操作)日清日结每日核对库存现金与账簿，确保账实相符；编制银行存款余额调节表处理未达账项38%61%83%

4第一PPT专业能力与合规要求

专业能力与合规要求01风险控制严禁空头支票或外借支票；费用报销需先审批后列支，定期分析财务计划执行情况02核算要求按会计准则处理业务，及时记账并编制日报表；应收款项等科目需严格控制挂账03合规意识遵守财经纪律，杜绝违规操作；主动学习更新专业知识(如考取CPA等)

5第一PPT职业规划与软技能

职业规划与软技能发展目标：明确短期(如考取职称)与长期规划(如成为财务管理者)，体现对行业的持续投入01沟通协作：强调与各部门的协调能力，确保财务数据准确传递；适应高速发展企业的制度调整需求02问题解决：举例说明如何通过历史数据对比发现经营问题，并提出优化建议03

6第一PPT职业素养与态度

职业素养与态度责任心展现对工作的责任心，对出纳工作的认真态度和细心保密意识理解并遵守公司财务信息的保密规定，维护公司利益团队合作阐述自己如何在团队中发挥作用，与同事保持良好关系

7第一PPT面试注意事项

面试注意事项仪态仪表着装整洁得体，态度礼貌，展现出良好的职业素养语言表达语言清晰，表达准确，逻辑性强态度积极展现积极向上的工作态度，对未来充满期待

8第一PPT具体面试问题准备

具体面试问题准备专业问题支票和现金管理规范，如何处理财务制度违规行为等基础问题对出纳工作的理解，以往的工作经验等情景问题如遇到财务制度执行困难时如何处理，面对突发的现金短缺情况如何应对等

9第一PPT其他要点

其他要点010302熟练使用办公软件：能够熟练操作Ecel等办公软件进行财务数据处理和分析学习能力与抗压能力：展现出快速学习和面对压力时仍能保持高效工作的能力法律法规知识：了解相关法律法规，如《会计法》、《税法》等

10第一PPT实际操作能力展示

实际操作能力展示数据分析能力模拟操作应急处理能力在面试过程中，可以模拟出纳工作的实际场景，如进行支票填写、账目录入等操作，展示自己的实际操作能力在面对突发情况时，如系统故障、现金短缺等，能够冷静应对，迅速采取措施解决问题能够通过分析财务报表、预算执行情况等数据，提出合理的建议和意见

11第一PPT团队协作与领导能力

团队协作与领导能力01团队协作阐述自己如何与团队成员协作，共同完成工作任务，强调团队合作的重要性02领导能力如果曾经担任过团队领导或项目负责人，可以分享自己的领导经验和能力，如何带领团队达成目标01沟通协调出纳需要与各部门进行沟通和协调，因此良好的沟通协调能也是面试中的重要考察点

12第一PPT个人品质与价值观

个人品质与价值观诚信正直勤奋好学责任感表现出对工作的热情和学习的态度，不断学习和提升自己的能力强调自己对工作的责任感和使命感，能够承担起出纳工作的重任出纳工作需要高度的诚信和正直，要展现出自己良好的道德品质

13第一PPT过往经历与项目经验

过往经历与项目经验实习/工作经验详细介绍自己的实习或工作经验，包括曾负责的项目、所承担的职责以及所取得的成果案例分析分享一两个自己在出纳工作中遇到的典型案例，包括问题解决的过程和结果

14第一PPT对万科的了解与期望

对万科的了解与期望A公司文化：了解万科的企业文化、发展历程和业务范围等，表达对公司的认同和期望B岗位期望：阐述自己对出纳岗位的理解和期望，包括职业发展路径和目标

15第一PPT未来规划与学习计划

未来规划与学习计划职业规划明确表述个人未来的职业规划和目标，以及如何在万科实现这些规划和目标0