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劳动力短缺应急预案
一、预案启动条件
1.当日在岗人数低于排班基准85%且预计持续3个工作日以上；
2.关键工序缺员率≥20%，已造成节拍延误≥15%；
3.客户交期不可顺延，且外部临时工市场供给率＜30%；
4.经事业部总经理、人力资源部、生产部三方会签确认。
二、应急指挥体系
1.总指挥：由事业部总经理担任，拥有跨部门人事、财务、采购、物流一票否决权；
2.副总指挥：生产副总，负责现场资源再分配与节拍恢复；
3.专业小组：
①人力快速响应组（HR、劳务公司、校园渠道）；
②工艺瘦身组（工艺、设备、IE）；
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