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2026年律师行业律师助理面试题集

一、法律基础知识(5题,每题6分,共30分)

1.题目:

《民法典》中关于个人信息保护的规定有哪些?在代理涉及个人信息的案件时,律师助理应注意哪些程序性事项?

2.题目:

简述《公司法》中有限责任公司董事、高级管理人员的忠实义务与勤勉义务的区别。若代理股东起诉董事滥用公司资产,律师助理应准备哪些证据材料?

3.题目:

根据《民事诉讼法》规定,民事诉讼中的证据种类有哪些?在代理劳动争议案件时,律师助理如何收集和固定证据?

4.题目:

《刑法》中关于“正当防卫”的构成要件有哪些?若代理被告进行辩护,律师助理应如何分析案件中的防卫过当风险?

5.题目:

《合同法》中关于“格式条款”的规定有哪些?在代理消费者维权时,律师助理如何审查格式合同的合法性?

二、实务操作能力(5题,每题8分,共40分)

1.题目:

某企业因环保问题被环保部门立案调查,企业负责人咨询是否需要聘请律师。律师助理应如何解答,并说明代理的基本流程?

2.题目:

在代理一起交通事故人身损害赔偿案件时,客户要求律师“必须争取100万赔偿”。律师助理应如何沟通客户的预期,并解释赔偿计算的法律依据?

3.题目:

若代理一方进行仲裁申请,律师助理应如何准备仲裁申请书?在仲裁过程中,律师助理需注意哪些程序性事项?

4.题目:

在代理企业进行股权纠纷诉讼时,律师助理需撰写证据清单。请说明证据清单的格式要求,并举例说明哪些证据属于“关联性证据”?

5.题目:

客户咨询如何进行公司注销程序。律师助理应列明注销的具体步骤,并说明在注销过程中可能遇到的税务和工商风险。

三、沟通与应变能力(5题,每题8分,共40分)

1.题目:

客户因合同纠纷起诉对方,但客户情绪激动,多次要求律师“不惜一切代价让对方赔偿”。律师助理应如何安抚客户情绪,并解释法律风险的客观性?

2.题目:

在调解过程中,对方当事人提出不合理的要求,且态度强硬。律师助理应如何回应,以维护客户利益同时避免激化矛盾?

3.题目:

某案件需进行证据保全,但客户因时间紧迫无法及时提供相关材料。律师助理应如何与客户沟通,并说明紧急保全的程序要求?

4.题目:

在庭审过程中,法官突然质疑代理人的某个法律观点。律师助理应如何协助律师进行应对,并提前准备哪些预案?

5.题目:

客户因对案件结果不满而投诉律师。律师助理应如何调查客户投诉的原因,并协助律师制定解释方案?

四、行业与地域针对性(5题,每题8分,共40分)

1.题目:

某企业因用工问题被劳动监察部门处罚,该企业位于上海。律师助理应如何分析上海市劳动仲裁的特殊性(如“一裁两审”制度),并说明代理策略?

2.题目:

在代理一起跨境知识产权纠纷案件时,若案件涉及深圳和香港两地法律适用,律师助理应如何准备相关法律依据?

3.题目:

某房地产开发商在杭州进行项目预售,但因资金问题导致项目停滞。购房者咨询如何维权。律师助理应说明浙江省关于“烂尾楼”的司法实践,并列举可行的救济途径。

4.题目:

在代理企业进行环保诉讼时,若案件涉及广东某工业园区,律师助理应如何分析《广东省环境保护条例》的特殊规定(如“生态补偿”制度)?

5.题目:

某公司因数据跨境传输问题被北京监管机构调查。律师助理应如何解释《个人信息保护法》中关于“标准合同条款”的适用性,并说明合规建议?

答案与解析

一、法律基础知识

1.答案:

《民法典》中关于个人信息保护的规定主要集中在第963条至970条,核心内容包括:

-个人信息处理者的义务(如合法、正当、必要、诚信原则);

-个人信息主体的权利(如知情权、更正权、删除权等);

-个人信息处理的特殊情形(如敏感信息处理需额外同意)。

程序性注意事项:

-证据固定:收集聊天记录、合同条款等;

-诉讼策略:若对方侵犯个人信息,可主张“停止侵害+赔偿损失”;

-协商技巧:与客户明确“脱敏处理”的法律边界。

解析:

重点考察对《民法典》个人信息保护专章的理解,结合实务场景说明程序性要求,体现法律逻辑与操作能力。

2.答案:

忠实义务(如不得侵占公司财产)与勤勉义务(如勤勉决策)的区别:

-忠实义务要求“避免利益冲突”;

-勤勉义务要求“审慎履职”(如出席董事会)。

证据准备:

-公司财务记录(证明资产被挪用);

-董事会会议记录(证明其决策不审慎)。

解析:

考察对《公司法》具体条款的区分,结合实务案例说明证据固定方法。

3.答案:

证据种类:书证、物证、证人证言、电子数据、当事人陈述等。

劳动争议证据收集要点:

-收集劳动合同、工资条(证明劳动关系);

-录音/录像(证明加班或违法解雇);

-证人证言(同事可证明工作事实)。

解析:

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