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2026年安保工作总结范文

2026年，XX单位（或XX公司/XX小区）安保部在上级领导的正确指引下，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，紧紧围绕年度安全保卫工作目标，以维护辖区/单位安全稳定为核心，扎实推进安全防控体系建设、隐患排查整治、应急处置演练、队伍素质提升等各项重点工作。全体安保人员凝心聚力、恪尽职守、勇担使命，有效防范和化解了各类安全风险，圆满完成了全年安全保卫任务，为各项工作的顺利开展提供了坚实的安全保障。现将2026年安保工作详细总结如下：

一、强化责任落实，筑牢安全管理根基

始终把责任落实作为安全保卫工作的关键，不断健全责任体系，细化工作举措，确保安全责任层层传导、落到实处。

一是健全责任机制。年初制定《2026年度安全保卫工作方案》，明确安保部各岗位工作职责、工作标准和考核要求，建立“部门负责人牵头、班组长具体落实、安保人员分片负责”的三级责任体系。与全体安保人员签订《安全工作责任书》XX份，将安全责任细化到岗、量化到人，形成“人人有责、层层尽责、齐抓共管”的工作格局。

二是完善管理制度。结合工作实际，修订完善《出入登记管理制度》《巡逻防控管理制度》《应急处置预案》《消防安全管理制度》等XX项核心制度，进一步规范安保工作流程。组织全体安保人员开展制度学习培训XX场次，确保每位人员熟练掌握制度要求，严格按制度开展工作，提升工作规范化水平。

三是强化考核监督。建立科学的绩效考核机制，将日常工作表现、隐患排查成效、应急处置能力、群众满意度等纳入考核范围，考核结果与薪酬待遇、评优评先直接挂钩。全年开展日常考核XX次、专项考核XX次，评选优秀安保人员XX名、先进班组XX个，通过考核激励激发了安保人员的工作积极性和主动性。同时，加强工作监督检查，成立专项督查小组，定期对安保工作开展情况进行检查，及时发现并整改工作中存在的问题XX个，确保各项工作有序推进。

二、深化防控体系，提升安全防范能力

以构建“全方位、立体化、无死角”的安全防控体系为目标，不断优化防控布局，强化防控举措，全面提升安全防范能力。

一是优化巡逻防控布局。结合辖区/单位实际情况，科学划分巡逻区域，明确巡逻路线、巡逻频次和巡逻重点，实行“定点值守+动态巡逻”相结合的防控模式。重点加强办公区域、生产车间、物资仓库、出入口、消防通道等关键部位的巡逻力度，全年累计巡逻XX人次，巡逻里程达XX公里。针对夜间、节假日等关键时段，增加巡逻人员和巡逻频次，有效防范了各类盗窃、破坏等违法违规行为的发生。

二是强化技防设施建设。加大技防投入，升级改造视频监控系统，新增高清监控摄像头XX个，实现辖区/单位重点区域监控全覆盖；维护保养门禁系统、报警系统、消防监控系统等技防设施XX次，确保设施设备正常运行。安排专人24小时值守监控中心，实时监控辖区/单位安全情况，全年通过监控系统发现并处置安全隐患XX起，有效提升了安全防控的精准性和实效性。

三是严格出入登记管理。严格执行出入登记制度，对进入辖区/单位的人员、车辆进行详细登记和核实，严禁无关人员、车辆随意进入。全年累计登记进入人员XX人次、车辆XX辆次，劝阻无关人员进入XX人次，有效杜绝了安全隐患入口。同时，加强对快递、外卖等人员的管理，设立专门收发点，规范收发流程，保障辖区/单位内部安全。

三、聚焦隐患排查，筑牢安全防护防线

坚持“预防为主、防治结合”的工作思路，常态化开展安全隐患排查整治工作，及时发现并消除安全隐患，从源头上防范安全事故发生。

一是开展常态化排查。建立隐患排查长效机制，组织安保人员定期对辖区/单位内部的消防安全、用电安全、设施设备安全、治安防范等方面开展全面排查。全年开展常态化排查XX次，排查出各类安全隐患XX处，建立隐患排查台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行“销号管理”，确保隐患整改到位。

二是推进专项整治行动。针对节假日、重大活动等关键节点，以及消防安全、用电安全等重点领域，开展专项隐患排查整治行动XX次。重点排查整治消防通道堵塞、消防设施损坏、电气线路老化、违规用火用电等突出问题，全年整改重点隐患XX处，整改率达100%。例如，在消防安全专项整治行动中，清理堵塞消防通道物品XX吨，更换过期消防器材XX具，有效提升了消防安全保障水平。

三是加强隐患跟踪复查。建立隐患整改跟踪复查机制，对已整改的隐患进行定期复查，防止隐患反弹回潮。对整改难度较大、短期内无法完成整改的隐患，设置警示标识，安排专人重点监控，并及时向上级领导汇报，协调相关部门推进整改。全年开展隐患复查XX次，未发现隐患反弹情况，有效筑牢了安全防护防线。

四、强化应急处置，提升风险应对能力

不断完善应急处置机制，加强应急演练，提升安保人员应急处置能力，确保在突发安全事件时能够快速响应、有效处置。

一是完善应急处置预案