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2025年成都市人北实验小学校聘教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()既属于一种组织结构,也是一种管理方式。
A.科层制
B.集体制
C.分权制
D.合并制
【答案】:A
【解析】科层制是一种权力依职能和职位进行分工和分层、以规则为管理主体的组织体系和管理方式。它有着明确的分工、等级体系和规章制度等特点,既体现了一种组织结构形式,在这种结构中不同层级有着不同的职责和权力;同时也是一种管理方式,通过层级之间的命令服从关系以及标准化的规则来进行管理。集体制通常强调集体共同拥有和决策,但它更多侧重于一种集体所有的制度概念,并非典型的组织结构和管理方式表述。分权制主要强调权力的分散配置,它是一种管理原则或策略方面的概念,可存在于不同的组织结构中,但本身不是一种完整的组织结构和管理方式。合并制一般指的是组织或业务的合并操作,并非一种既定的组织结构和管理方式。所以既是一种组织结构又是一种管理方式的是科层制。
2、在某通报中,提到“贯彻落实不到位”“了解不够”“督促检查不力”等内容,其中“不到位”“不够”“不力”等使用的是()。
A.灵活语言
B.含糊语言
C.模糊语言
D.新锐语言
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同语言类型的理解,需要判断“不到位”“不够”“不力”等词汇所属的语言类型。灵活语言通常强调在表达上具有一定的灵活性和变通性,能够根据不同的情境和需求进行调整,而“不到位”“不够”“不力”并非主要体现灵活性。含糊语言往往是指表达不清楚、有歧义、故意让人难以理解其确切含义,而题目中的这些表述并不是故意含糊其辞。模糊语言是指外延不确定、内涵无定指的特性语言。“不到位”“不够”“不力”这类词没有明确具体的衡量标准,其外延和内涵具有模糊性,能够在一定程度上概括和反映情况,避免过于绝对和精确的表述,所以它们使用的是模糊语言。新锐语言一般是指新兴的、具有时代特色和创新性的语言,“不到位”“不够”“不力”并不是新兴的语言表达方式。综上,“不到位”“不够”“不力”等使用的是模糊语言。
3、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是()。
A.警告,6个月
B.记过,12个月
C.降低岗位等级,24个月
D.撤职、开除,终生
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位工作人员处分期间的相关规定。警告是对事业单位工作人员较轻的一种处分,其受处分的期间为6个月。记过比警告的处分程度稍重,受处分的期间是12个月。降低岗位等级是较为严重的处分,受处分期间为24个月。而撤职处分是有期限的,并非终生,撤职受处分的期间为24个月;开除是解除与事业单位的人事关系,不存在所谓“受处分期间”的说法。所以“撤职、开除,终生”的描述是不正确的。
4、1959年,()“月球3号”探测器拍摄了第一张月球背面的照片。
A.美国
B.苏联
C.中国
D.英国
【答案】:B
【解析】本题考查科技史相关知识。1959年10月7日,苏联的“月球3号”探测器飞到月球背面,拍摄了第一张月球背面的照片。美国在航天领域虽有诸多重要成就,但率先拍摄月球背面照片并非美国完成;中国在航天事业上取得了众多举世瞩目的成果,但1959年时还未开展此类探测活动;英国在航天领域的影响力相对有限,也不是第一个拍摄月球背面照片的国家。所以本题的正确答案是苏联。
5、以下关于报告的说法错误的是()。
A.报告用于下级机关向上级机关行文
B.报告一般不需要受文机关的批复
C.报告可以夹带请示事项
D.报告属于事后或事中行文
【答案】:C
【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问等时使用的公文,所以可用于下级机关向上级机关行文。报告一般是汇报情况,不需要受文机关的批复。报告中不得夹带请示事项,因为请示需要上级机关给予明确回复,如果在报告中夹带,可能会导致请示事项得不到及时有效的处理。报告可以是事后或事中行文,用于反映已经发生或正在发生的事情。所以说法错误的是可以夹带请示事项。
6、旧民主主义革命转变为新民主主义革命的标志是()。
A.戊戌变法运动
B.新文化运动
C.五四运动
D.国民革命运动
【答案】:C
【解析】旧民主主义革命向新民主主义革命转变需要具备一定的政治、经济和思想条件。其中,阶级基础是工人阶级队伍的壮大和工人运动的发展;思想基础是新文化运动的思想启蒙和马克思主义的传播;国际因素是俄国十月革命的影响为中国革命指明了新的方向。戊戌变法运动是资产阶级改良派发动的一场自上而下的政治改良运动,其目的是通过变法实现君主立宪,救亡图存。它并没有使中国革命的性质、领导力量等发生根本性变化,因此不是旧民主主义革命转变为新民主主义革
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