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第1篇
一、引言
合同是企业日常经营活动中不可或缺的重要文件,为确保合同的规范性、合法性,提高合同管理效率,特制定本合同模板使用管理规定。
二、适用范围
本规定适用于公司各部门、子公司及全体员工在合同起草、审核、签订、履行、变更、终止等各个环节中涉及合同模板的使用。
三、合同模板的管理
1.合同模板的编制
(1)各部门根据业务需求,制定合同模板,并报送合同管理部门。
(2)合同管理部门对各部门报送的合同模板进行审核,确保模板的合法性、规范性。
(3)审核通过的合同模板,由合同管理部门统一归档,并通知各部门。
2.合同模板的修订
(1)合同模板在使用过程中如需修订,由提出修订的部门填写《合同模板修订申请表》,报送合同管理部门。
(2)合同管理部门对修订申请进行审核,确保修订内容的合法性、规范性。
(3)审核通过的修订,由合同管理部门通知各部门。
3.合同模板的废止
(1)合同模板如需废止,由提出废止的部门填写《合同模板废止申请表》,报送合同管理部门。
(2)合同管理部门对废止申请进行审核,确保废止内容的合法性、规范性。
(3)审核通过的废止,由合同管理部门通知各部门。
四、合同模板的使用
1.合同起草
(1)各部门在起草合同时,应优先使用公司已制定的合同模板。
(2)如合同模板无法满足业务需求,可由起草部门提出修改建议,经合同管理部门审核通过后,对模板进行修订。
2.合同审核
(1)合同审核部门在审核合同时,应严格按照合同模板的要求进行。
(2)如合同内容与模板不一致,审核部门应要求起草部门说明理由,并在必要时修改合同内容。
3.合同签订
(1)合同签订前,各部门应确保合同内容与模板一致。
(2)合同签订时,应使用公司统一印制的合同文本。
五、附则
1.本规定由合同管理部门负责解释。
2.本规定自发布之日起施行。
通过以上规定,旨在规范公司合同模板的使用,提高合同管理效率,降低合同风险,保障公司合法权益。各部门应认真执行本规定,共同维护公司利益。
第2篇
一、前言
合同是企业、个人在交易过程中不可或缺的重要文件,它明确了双方的权利和义务,保障了交易的顺利进行。为了提高合同管理效率,规范合同模板的使用,本模板使用管理规定旨在明确合同模板的使用范围、审批流程、使用要求等,确保合同模板的规范、高效使用。
二、适用范围
本管理规定适用于公司内部各部门、子公司及员工在签订各类合同过程中使用的合同模板。
三、合同模板管理职责
1.合同管理部门:负责合同模板的编制、审核、发布、更新及归档等工作。
2.业务部门:负责提出合同模板需求,配合合同管理部门进行模板的编制、审核等工作。
3.员工:负责按照合同模板使用管理规定使用合同模板,确保合同内容的准确性和合法性。
四、合同模板编制
1.合同管理部门根据业务需求,结合公司实际情况,编制合同模板。
2.合同模板应包含以下内容:合同名称、合同编号、合同签订日期、合同双方名称、合同标的、合同条款、违约责任、争议解决方式等。
3.合同模板应遵循国家法律法规、政策规定及公司制度,确保合同内容的合法性和有效性。
五、合同模板审批
1.合同管理部门对合同模板进行审核,确保模板内容符合法律法规、政策规定及公司制度。
2.审核通过的合同模板,由合同管理部门发布,供各部门、子公司及员工使用。
六、合同模板使用
1.员工在签订合同前,应选择合适的合同模板。
2.使用合同模板时,应确保合同内容与模板一致,如有需要,可对模板进行适当修改。
3.修改后的合同内容,应经合同管理部门审核批准后方可使用。
七、合同模板更新
1.合同管理部门根据法律法规、政策规定及公司制度的变化,对合同模板进行更新。
2.更新后的合同模板,由合同管理部门发布,供各部门、子公司及员工使用。
八、合同模板归档
1.合同管理部门对合同模板进行归档,确保合同模板的完整性和可追溯性。
2.归档的合同模板应包括模板名称、编制日期、审核日期、发布日期、更新日期等信息。
九、附则
1.本管理规定由合同管理部门负责解释。
2.本管理规定自发布之日起施行。
通过以上合同模板使用管理规定,旨在规范合同模板的使用,提高合同管理效率,保障公司合法权益。各部门、子公司及员工应严格遵守本规定,共同维护公司合同管理秩序。
第3篇
一、目的
为规范公司合同模板的使用,提高合同起草效率,降低合同风险,特制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内部各部门、子公司及分支机构在签订合同过程中使用的合同模板。
三、合同模板的编制
1.合同模板应由法务部门或相关部门根据国家法律法规、行业标准及公司实际情况编制。
2.合同模板应包含合同名称、合同编号、合同主体、合同标的、合同条款、违约责任、争议解决方式等基本要素。
3.合同模板应简洁
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