道路旅客运输企业应急预案演练记录.docxVIP

道路旅客运输企业应急预案演练记录.docx

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道路旅客运输企业应急预案演练记录

一、风险评估

1.诱因识别

1.1车辆技术诱因:营运客车日均行驶里程长,制动、转向、轮胎、线束老化概率高于社会车辆1.8倍;新能源车型高压系统短路热失控概率0.17次/百万公里。

1.2道路环境诱因:山区班线占比38%,连续下坡≥5km路段12处,冬季暗冰出现概率42%;汛期高边坡塌方点23处,历史最大塌方量420m3。

1.3驾驶员行为诱因:近三年疲劳驾驶报警2.3万次,其中22:00—05:00时段占61%;酒驾、毒驾外部输入性风险每年至少2起。

1.4外部袭击诱因:跨省市班线途经敏感区域,近年来行业发生持刀劫持4起、纵火1起。

1.5公共卫生诱因:站点日均客流1.2万人次,呼吸道传染病高发期乘客佩戴口罩率仅47%,出现聚集性疫情概率等级“较大”。

2.风险矩阵与发生等级

采用L(可能性)×S(严重度)矩阵:

A级(红色):山区班线车辆失控坠崖L=4、S=5,综合得分20;新能源电池热失控L=3、S=5,得分15。

B级(橙色):站点火灾L=3、S=4,得分12;驾驶员突发心源性猝死L=3、S=4,得分12。

C级(黄色):暴雨高边坡塌方L=2、S=4,得分8;车厢劫持人质L=2、S=5,得分10。

D级(蓝色):一般追尾L=3、S=2,得分6;乘客低血糖晕厥L=4、S=1,得分4。

二、职责分工(到人到岗)

1.应急指挥部

总指挥:总经理(王××,手机139××××0001),负责Ⅰ级事件政府对接、信息发布。

副总指挥:安全总监(李××,137××××0002),负责现场抢险决策、资源调配。

成员:运务、机务、人资、财务、党群、法务、品牌、信息、后勤九大部门负责人。

2.现场功能组

2.1现场指挥长:事发班线所属车队队长(轮值,24h值班表编号A001—A015),接报后30分钟内抵达。

2.2抢险救援组:机务经理(张××,138××××0003)+维修技师4名+外协拖车2台,负责车辆破拆、电池切断、燃油堵漏。

2.3医疗救护组:人资部医卫专干(刘××,135××××0004)+签约医院急诊医生2名+红十字救护员12名,携AED3台、急救箱12套、脊柱板2块。

2.4警戒疏散组:安保部经理(赵××,136××××0005)+驻站保安9名+属地派出所2名民警,负责50米核心圈、200米警戒圈、500米交通分流。

2.5信息报送组:品牌部舆情主管(周××,133××××0006)+信息部工程师1名,5分钟内完成“首报”,15分钟“续报”,30分钟“终报”。

2.6后勤保障组:后勤中心主任(吴××,132××××0007)+采购2名,负责应急物资二次运输、餐饮260份、饮用水600瓶、应急金20万元。

3.外部联动

3.1交通主管部门:市交通运输局值班电话24h接听,30分钟内派专家到场。

3.2应急管理部门:市应急局危化救援大队,重型泡沫车1台、救援机器人1套。

3.3医疗:120指挥中心,按“一车一医一护”标配,重大事件可调派直升机。

3.4消防:119,支队全勤指挥部到场不超过15分钟。

三、分阶段处置流程

阶段0日常预置

0.1车辆端:

①新能源车型全部加装自动灭火贴+手动断电开关,张贴警示标识;

②山区班线标配阻燃型发动机舱灭火弹2枚、2kg干粉灭火器4具、逃生锤6把、应急门阀1套;

③卫星定位+ADAS+DSM终端在线率≥99%,疲劳驾驶报警阈值设1.5秒。

0.2人员端:

①驾驶员月度安全例会覆盖率100%,心肺复苏实操考核合格率100%;

②乘务员“三分钟宣讲”话术固化:开门、破窗、疏散、报警;

③站务员“三查三确认”:查行李、查体温、查票据,确认安全告知、确认出口、确认人数。

0.3物资端:

①中心仓库常备:吸油毡200张、围油栏100米、3M防毒面具80只、防爆手电40支、应急电源10kW2台;

②移动应急箱(45L)每车1套,含压缩饼干24份、保温毯6条、一次性雨衣20件、N95口罩100只。

阶段1接报与研判(T+0~T+5分钟)

1.1信息来源:卫星定位碰撞报警、乘客110报警、驾驶员一键报警、站务员对讲机。

1.2值班调度(当班:陈××,130××××0008)在智能调度屏确认位置、车牌、人数、燃料类型,30秒内完成事件分级初判。

1.3启动标准:

①出现死亡或≥5人重伤,立即启动Ⅰ级;

②新能源起火、劫持、塌方埋车,直接启动Ⅰ级;

③一般追尾无伤亡,启动Ⅲ级。

1.4调度员电话通知顺序

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