维修江淮瑞风合同.docVIP

维修江淮瑞风合同

一、合同主体信息

甲方（委托方）：需提供完整的单位名称或个人姓名、身份证号码（个人）或统一社会信用代码（单位）、联系地址、联系电话。若为单位委托，还需注明法定代表人姓名及职务。

乙方（承接方）：维修企业全称、统一社会信用代码、经营地址、法定代表人姓名、联系方式，同时需明确乙方承接维修业务的资质等级及范围（如汽车维修经营许可证编号、经营范围包含“小型客车维修”等）。

二、维修标的信息

车辆基本情况

车辆品牌型号为江淮瑞风（具体型号需补充，如瑞风M3、M4或M5），车牌号，车辆识别代号（VIN），发动机号，注册日期，行驶里程数。需注明车辆当前状态，包括是否存在重大事故历史、改装情况及维修前的主要故障现象描述（例如“发动机怠速不稳伴随异响”“变速箱换挡顿挫”“制动系统异响”等）。

维修需求确认

甲方需详细列明本次维修的具体项目，可分为故障维修和预防性维护两类。故障维修项目需描述故障发生时间、频率及表现特征（如“2025年10月起出现启动后发动机抖动，冷车状态下尤为明显”）；预防性维护项目包括更换机油、机滤、空滤、刹车片等常规保养内容，需注明保养周期要求（如“按车辆使用手册要求进行5000公里常规保养”）。

三、维修方案与材料约定

维修方案制定

乙方需在接收车辆后24小时内完成故障诊断，向甲方提供书面维修方案，内容包括：

故障原因分析（如“经电脑检测显示P0301缸失火故障码，初步判断为点火线圈老化”）；

维修步骤（如“拆解发动机缸盖检查气门密封性，更换损坏的气门油封”）；

预计工时（如“发动机大修预计工时8小时”）；

技术标准依据（需符合《汽车维修业开业条件》GB/T16739及江淮汽车原厂维修手册要求）。

材料供应与质量

原厂配件：关键部件（如发动机总成、变速箱、制动总泵等）需使用江淮汽车原厂配件，乙方需提供配件编号、生产日期及原厂包装证明；

品牌配件：非关键部件（如轮胎、蓄电池、灯泡等）可选用经甲方书面确认的第三方品牌，需注明品牌名称、规格型号（如“蓄电池选用瓦尔塔6-QW-60”）；

旧件处理：维修过程中更换的旧件需由甲方确认是否回收，若回收需在维修完成后交由甲方处理，否则由乙方按环保规定处置。

四、维修费用与支付方式

费用构成

工时费：按乙方公示的《汽车维修工时定额及收费标准》计算，需列明各维修项目工时单价及总工时（如“发动机拆解工时费200元/小时×3小时=600元”）；

材料费：按实际使用配件数量及采购价计算，需提供详细清单（如“原厂机油滤清器50元/个，用量1个”）；

其他费用：包括故障诊断费（如电脑检测费100元）、辅料费（如密封胶、清洗剂等50元），需注明是否包含在总费用内。

费用确认与支付

甲方需在维修方案确认后向乙方支付预付款，预付款金额不超过总费用的50%；

维修完成后，乙方提供《维修结算清单》，甲方验收合格后支付剩余款项；

支付方式可选择现金、银行转账或第三方支付平台，需注明收款账户信息（开户名、开户行、账号）。

五、维修质量与工期约定

质量标准

维修后车辆需符合《机动车运行安全技术条件》GB7258要求，各系统功能恢复正常，故障现象完全消除；

原厂配件保修期按江淮汽车原厂规定执行（通常为12个月或20000公里，以先到者为准），品牌配件保修期由乙方提供书面承诺（如“更换的刹车片保修期6个月”）。

维修工期

自甲方确认维修方案并支付预付款之日起计算，常规保养项目工期不超过1个工作日，发动机、变速箱等重大维修项目工期不超过5个工作日；

若因配件供应延迟（非乙方责任）导致工期延长，乙方需提前48小时书面通知甲方，协商确定新的完工时间。

六、双方权利与义务

甲方权利义务

有权要求乙方提供维修过程中的照片、视频记录，查阅配件合格证明；

需按时支付维修费用，若逾期支付，每逾期一日按未付款金额的0.5%支付违约金；

维修期间不得擅自要求变更维修项目，如需变更需书面确认并承担由此产生的额外费用。

乙方权利义务

需使用符合质量标准的配件，不得以次充好或使用假冒伪劣产品；

维修过程中需采取防火、防盗措施，确保车辆及配件安全，如因乙方过失导致车辆损坏或配件丢失，需承担全额赔偿责任；

向甲方提供《机动车维修竣工出厂合格证》《维修结算清单》及维修档案（包括故障诊断记录、更换配件清单、检测数据等）。

七、验收与异议处理

验收流程

甲方在乙方通知维修完成后3个工作日内进行验收，验收内容包括：

车辆外观及内饰是否完好，维修部位是否清洁；

故障现象是否消除，各系统功能是否正常（如启动发动机检查怠速稳定性、测试制动性能等）；

核对《维修结算清单》与实际维修项目、材料是否一致。

异议处理

若甲方对维修质量有异议，需在验收时书面提出，乙方应在2个工作日内复核。经双方确认属于维修质量问题的，乙方需免费返工；若争议无法协商解决