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(2025)护理团队凝聚力建设与科室文化打造工作年度总结

2025年，护理团队凝聚力建设与科室文化打造工作在医院整体发展战略的指引下，紧密围绕提升护理服务质量、促进患者健康的核心目标，积极开展了一系列富有成效的工作。通过不断探索和实践，我们在增强团队凝聚力、塑造特色科室文化方面取得了显著进展。以下是对本年度工作的详细总结。

一、工作开展情况

（一）团队凝聚力建设

1.组织团队建设活动

为了增强护理团队成员之间的沟通与信任，我们在本年度精心策划并组织了多场团队建设活动。例如，在春季户外拓展活动中，全体护理人员积极参与了信任背摔、盲人方阵等项目。在信任背摔项目里，每个成员都要站在高台上，背对队